【裁判例が語る安全衛生最新事情】第237回 岡山県貨物運送事件 パワハラ放置の使用者に高額賠償 仙台高裁平成26年６月27日判決
2015.11.15
【安全スタッフ】
Ⅰ 事件の概要
亡Ａは、大学卒業後、平成21年４月に運送会社であるＹ１社に入社して宇都宮営業所に配属されたが、勤務時間が長時間であり、さらに、営業所の所長である被告Ｙ２が厳しく、亡Ａは毎日のように叱責を受け、適応障害となり、入社から６カ月後の平成21年10月７日に自殺した。
原告Ｘ１、Ｘ２はその両親である。Ｘ１らは被告Ｙ１、Ｙ２らに対して、不法行為または安全配慮義務違反による損害賠償請求訴訟を提起した。一審（仙台地裁平成25年６月25日判決）は、Ｘ１らの請求を一部認めた（Ｘ１、Ｘ２各自約3470万円）が、Ｘ１ら、Ｙ１ら双方が控訴した。…
執筆：弁護士 外井 浩志
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平成27年11月15日第2246号 掲載
