Ⅰ　事件の概要

　被告Ｙ１社は、金属琺瑯加工業および人材派遣業を営む株式会社であり、Ｙ２はその代表取締役社長、Ｙ３は同社の監査役でＹ２の妹である。

　亡Ａは、Ｙ１社に勤務し、搬入された鉄部品を琺瑯加工する前の脱脂、酸洗い、ニッケル処理、中和・乾燥などの前処理業務に従事しており、その他、製品の検査、梱包などに関する業務を行っていた。

　亡Ａは、Ｙ１社内の仕事において、設備や機械を損傷するという事故をしばしば起こし、Ｙ２から、「てめえ、何やっているんだ」「どうしてくれるんだ」「ばかやろう」と怒鳴られ、さらに、頭を叩く、殴る、蹴るなどということも数回あった。

　平成21年１月19日、Ｙ２は、亡Ａに対して大腿部後面を左足、左膝で２回蹴るなどの暴行を加え、全治12週間を要する両大腿部挫傷の障害を負わせた。そして、同月23日に退職届を出すように強要し、亡Ａは退職届の下書をさせられた。そして、その退職届には、一族で誠意をもって損害を２カ月以内に返済すると書かれていた。…

執筆：弁護士　外井 浩志