【テレワーク導入最前線】最終回 成功の３カ条 トップの主導不可欠 社長交代で後退した例も／武田 かおり
2016.12.26
【労働新聞】
連載最後となる今回は、テレワーク成功の秘訣を３つのポイントに分けて紹介する。
第１は、経営トップのリーダーシップである。テレワークは、いわば企業全体の風土改革だ。導入目的を社員全員に浸透させ、意識改革を行い、業務の見直しや部門間の調整をする必要があるためである。…
筆者：NSR人事労務オフィス 社会保険労務士 武田 かおり
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
平成28年12月26日第3094号5面 掲載
