【テレワーク導入最前線】最終回 成功の3カ条 トップの主導不可欠 社長交代で後退した例も/武田 かおり

2016.12.26 【労働新聞】

 連載最後となる今回は、テレワーク成功の秘訣を3つのポイントに分けて紹介する。

 第1は、経営トップのリーダーシップである。テレワークは、いわば企業全体の風土改革だ。導入目的を社員全員に浸透させ、意識改革を行い、業務の見直しや部門間の調整をする必要があるためである。…

筆者:NSR人事労務オフィス 社会保険労務士 武田 かおり

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掲載 : 労働新聞 平成28年12月26日第3094号5面

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