【労使トラブル防ぐ実践的規定例】第18回 服務規律 独自ルールの構築を 自社の業務特性生かし/土屋 信彦

2014.05.19 【労働新聞】

別建てで際立たせる手法も

 企業目標を達成するために組織を有効に機能させるには、従業員に遵守してもらわなければならない基本ルールが存在する。この社内ルールは、就業規則の中の「服務規律」と呼ばれるもので、法的に絶対的必要記載事項とはされていないが、企業が就業規則を作成する本質的な目的からして中心的な役割を持つものといえる。…

筆者:アイ社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 土屋 信彦

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掲載 : 労働新聞 平成26年5月19日第2969号10面

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