今でこそ弊社は働きやすく、従業員にとって大切な「居場所」になっているが、初めからこのような環境が整っていたわけではない。残業時間の削減や年次有給休暇の取得促進など、徹底的な職場改善に取り組んできた。今回は、そのきっかけについて話していきたい。

　職場改善を始めたのは、会社を法人化した2012年のことだ。宮崎県に着ぐるみ製作会社ができたというだけで私たちはめだち、多くの取材依頼が来た。

　「御社とはどういう会社ですか？」。その問いに答えることができなかった。着ぐるみの製作会社、それ以上は何も説明できなかったのだ。

　まずは、内側を向こう。私たちは何者なのか、私たちの工場は一体どんな色をしているのか、社内をしっかりみようと考えた。…

筆者：KIGURUMI.BIZ㈱ 代表取締役　加納 ひろみ