非正規労働者の雇用管理“最新”実務対応

~パートや契約社員を活用する企業に差しせまる法改正や裁判例をふまえた今後の対策とは~

パートタイマーや契約社員などのいわゆる非正規労働者を活用する企業は、今まさに、雇用管理の見直しが求められております。なぜならば、国が「世の中から『非正規』という言葉を一掃していく」との方針を示したからです。

改正労働契約法18条による「無期転換権の発生」までは1年余りしかありません。また同20条による「公正な待遇の確保」については近時の高裁判決で手当支給の格差が違法とされ、今後も類似の紛争が予想されます。国も同一労働同一賃金実現に向けて法整備を進めるとしており、これらの状況から非正規労働者の雇用管理の見直しは不可避です。

そこで本セミナーでは、担当者に必須の最新動向をおさえるとともに実務上の課題を整理し、企業が急ぐべき対応や今後を見据えた必要な準備等について具体的に解説いたします。

講師には、法制度に精通され企業実務にも詳しく人事労務に関し多くの著書をお持ちの社会保険労務士 岩﨑先生をお招きいたしますので、人事、総務、労務部門の方をはじめ関連のご担当者の皆様は、この機会をぜひご利用ください。

セミナー内容

1.非正規労働者をめぐる法改正等の動向と留意点
・労働契約法18条による無期転換ルールとその影響
・同20条による正社員との不合理な待遇格差の禁止、近時の裁判例とその影響
・厚生年金の適用対象者の拡大とその影響 等

2.非正規労働者の雇用管理上の課題と今とるべき対策
・無期転換後の雇用管理(労働条件の設定、就業規則)
・正社員との待遇差の捉え方、労働条件見直しと留意点
・定年後再雇用者への対応
・関連する諸制度の整備と運用における留意点 等

3.今後の非正規労働者の活用における課題と対応
・同一労働同一賃金の導入に備えた制度等の整備
・限定正社員・短時間正社員などの多様な正社員の活用 等

〇まとめ、質疑応答

注意事項等

※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日2日前までにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店(店番号761)普通 4557077
口座名:株式会社労働新聞社
ふりがな:カ)ロウドウシンブンシャ

セミナープログラム

開催日時
2016年11月7日(月)13:30~16:30(受付開始 13時)
会場

【飯田橋】(株)TKC東京本社  2階 研修室
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F

※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅(B4b出口)」よりすぐ
※JR飯田橋駅より徒歩5分

参加費用

「労働新聞」「安全スタッフ」「労経ファイル」読者様は、
通常24,840円(税抜23,000円)のところ、16,200円(税抜15,000円)となります。
(1名様についての料金です)

オンラインセミナー受講の場合は、通常価格となりますので、ご注意ください。

定員
お問い合わせ先

労働新聞社(担当:伊藤)
〒173-0022
東京都板橋区仲町29番9号
【TEL】03-5926-6888
【FAX】03-3956-1611
【E-mail】seminar@rodo.co.jp

講師プロフィール

岩﨑 仁弥 氏(株式会社リーガル・ステーション代表/特定社会保険労務士)

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所所属特定社会保険労務士、行政書士。

関西大学社会学部(産業心理学専攻)を卒業。人事・総務部門で10年間勤務した後、講師業に転身。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』(いずれも日本法令)の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。

SR(Social Responsibility)の時代に先駆け「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに、労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルにわかりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評である。
特に法改正に関する説明には定評があり、労働基準法、労働契約法といった主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「わかりやすさ度」は93%を超える。どこよりも早く「多様な正社員対応就業規則」を開発、国が普及を進める多様な正社員制度構築のための人事コンサルティングでも実績を上げている。著書の『(5訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』(日本法令・共著)は、日本で最も売れている就業規則書籍である。

著書

『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』(日本法令・主著)
『社内諸規程作成・見直しマニュアル』(日本法令・主著)
『実務家のための改正労働基準法育児・介護休業法完全対応マニュアル』(日本法令・主著)
『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック)』(日本法令・共著)
『就業規則診断ツール(CD-ROM)』(日本法令・共著) ほか

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