ローパフォーマー社員に対する法律実務
~企業が敗訴した事例をベースに『炎上しない対応』を学ぶ!能力不足社員等の問題社員対応の決定版~
企業内の問題社員といわれる中でも、勤務態度や出退勤状況において目立った問題を起こすわけではないが、指示された仕事がこなせない、勤務中に集中力が続かない等のさまざまな態様で本来の役割を果たせない社員(ローパフォーマー社員)が少なからず存在します。
そこで本セミナーでは、従来のローパフォーマー社員対応のセミナーとは異なり、訴訟における企業側の敗訴事例を参考にしつつ、ローパフォーマー対応を原点から見直します。
講師には企業側弁護士の向井先生をお招きして、労使間トラブルが経営に影響を及ぼしかねない現代だからこそ知っておきたい、問題をこじらせないための手順から懲戒等の処分まで、具体的にお話しいただきます。ご担当の皆様はぜひご参加ください。
セミナー内容
1.ローパフォーマー社員をめぐる訴訟でなぜ会社は勝てないのか
・労働契約における労務の質や成果の位置づけとは
・痛恨の敗訴事例と裁判所の求める会社の姿勢~必ず見抜かれる退職ありきの会社の姿勢とは~
・勝訴・敗訴の境目
2.ローパフォーマー社員のトラブル事例
・協調性欠如・著しい能力不足・メンタル不調による周囲とのトラブル・とにかく指示に従わない社員 等
・各裁判例におけるローパフォーマー社員
3.ローパフォーマー社員への対応
・日常の勤怠管理
・管理職や上司の姿勢
・面談の進め方
・業務進捗確認書と訴訟に備える準備とは
注意事項等
※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日2日前までにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。
りそな銀行常盤台支店(店番号761)普通 4557077
口座名:株式会社労働新聞社
ふりがな:カ)ロウドウシンブンシャ