～今もとめられる！管理職の行動改革～部下育成・部門の目標達成・業務改善を実現するための知識とスキルを具体的にレクチャー！～

会社組織において、管理職に対する期待ほど大きいものはありません。部下の指導・育成、部門の目標達成や問題解決、さらには全社に関わる問題解決まで期待され、５年後10年後という会社の将来に影響を与えることばかりであり管理職はそれほど重要な存在であるといえます。

しかし会社からの期待を一身に受けている管理職ですが、イマドキの部下の指導法が分からず、組織の問題解決の手法についても必要な教育を受ける機会が乏しいなど、管理職としての業務を遂行する上で、さまざまな不安を抱えていることも事実ではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、管理職が自信を持って部下を指導し、管理職として業務を遂行する上で、欠かせない知識やスキルをしっかり学びます。すでに管理職として働いている方や、管理職になりたての方、人事部門で管理職を育成するご担当者など、ぜひこの機会をご利用ください。

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【研修効果】
●部下育成の具体的な方法が身につく
●目標の与え方・行動計画の立て方など実践的な方法を習得できる
●日々の業務改善や問題解決をスムーズに行うためのスキルが身につく

★本セミナーは「午前と午後の一日受講」が基本ですが、「午前のみ」又は「午後のみ」の半日での受講も可能です。
※「午前のみ」または「午後のみ」を希望する方は、申込ページの「備考欄」にその旨を入力してください。なお入力がない場合には一日参加（午前＆午後）のお申し込みとして承りますのでご注意ください。

注意事項等

※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日２日前までにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店（店番号761）普通 4557077
口座名：株式会社労働新聞社
ふりがな：カ）ロウドウシンブンシャ