社会保険・労働保険の基礎知識と実務
~担当者必須の知識と実務ポイントを基本からしっかり!誤りのない実務にいかす~
社会保険・労働保険制度は内容が幅広く、適用要件や給付内容も複雑です。会社における社会保険・労働保険の実務は、個々の従業員やそのご家族にまで影響がおよぶ重要な業務であり、誤りのない対応ができるよう正しい知識をしっかり理解しておくことが必要です。
また頻繁に行われる改正事項も把握し、最新知識をおさえておくことも重要です。
本セミナーでは、初心者の方を対象に、担当者なら確実におさえておきたい全体像を踏まえた基礎知識を分かりやすく丁寧に解説いたします。
社会保険・労働保険制度における「負担」と「給付」の両面についてトータルに理解できますので、新任担当者をはじめ、実務経験の浅い方も、この機会をぜひご利用下さい。
※全体像と基礎知識の習得を目的としていますので、具体的な書類作成や計算は行いません。
セミナー内容
1. 社会保険・労働保険制度の概要
(1)社会保険・労働保険制度の位置づけ(2)医療保険制度の概要(3)介護保険制度の概要(4)年金保険制度の概要(5)労働者災害補償保険の概要(6)雇用保険の概要
2. 社会保険の適用事業所と被保険者等
(1)適用事業所(2)健康保険の被保険者(3)介護保険の被保険者(4)厚生年金保険の被保険者(5)資格取得手続き(6)資格喪失手続き(7)任意継続被保険者(8)健康保険の被扶養者
3.標準報酬月額・標準賞与額
(1)意義(2)報酬に含まれるもの(3)資格取得時の決定(4)定時決定(5)随時改定(6)育児休業等終了時改定・産前産後休業終了時改定(7)標準賞与額
4.社会保険の保険料
(1)健康保険料(2)厚生年金保険料
5.健康保険の給付
(1)給付の概要(2)療養の給付(一部負担金)(3)療養費(家族療養費)(4)高額療養費(5)傷病手当金(6)出産育児一時金(家族出産育児一時金)(7)出産手当金(8)埋葬料(費)(家族埋葬料)
6.介護保険の給付
(1)給付の概要(2)要介護(要支援)認定(3)要介護(要支援)状態(4)在宅サービス(5)施設サービス(6)利用料負担
7.厚生年金保険の給付
(1)給付の概要(2)老齢厚生年金(3)障害厚生年金(4)遺族厚生年金(5)未支給年金等
8.その他の社会保険
(1)国民健康保険(2)後期高齢者医療保険(3)国民年金
9.労働保険の適用事業・被保険者等
(1)労働保険の保険関係(2)労災保険の対象者(3)雇用保険の被保険者
10.労働保険料
(1)保険料の算定(2)年度更新手続
11.雇用保険の給付
(1)給付の概要(2)基本手当(3)就業促進手当(4)育児休業給付(5)その他の給付(6)助成金等
12.労働者災害補償保険の給付
(1)給付の概要(2)療養補償給付・療養給付(3)休業補償給付・休業給付(4)その他の給付(5)業務災害の意義(6)業務上疾病(7)通勤災害の意義
13.採用、給与・賞与支給、昇給、退職等における実務対応
注意事項等
※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日2日前までにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。
りそな銀行常盤台支店(店番号761)普通 4557077
口座名:株式会社労働新聞社
ふりがな:カ)ロウドウシンブンシャ