<最新>職場の問題社員・ローパフォーマー対応の実務

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-コロナ禍で表面化した事例が多数発生!問題解決のための対応を具体的に解説-

 コロナ禍によって雇用環境が激変したことにより、雇用をめぐる問題も多様化し複雑化しています。
 職場の問題社員をめぐるトラブルについても、テレワーク等による遠隔業務下での新たなマネジメントスタイルとなったことに伴い、これまで表面化していなかったローパフォーマー問題が発生するなど、対応に苦慮するご担当者も少なくないようです。
 そこで本セミナーでは、従来型の問題社員対応に加えて、コロナ禍で新たに表面化した問題への対応など、職場の問題社員・ローパフォーマー対応の実務について具体的な事例を解説いたします。
 講師には当問題に精通する企業側弁護士の向井先生をお招きし、法的留意点や対応策、実務上の留意点等について、豊富な実績を踏まえてお話しいただきますので、ご担当者はぜひこの機会をご利用ください。

セミナー内容

1. コロナ禍での雇用をめぐる問題の状況
・配置転換・出向・転籍、希望退職・退職勧奨、解雇・雇止め、派遣労働者、外国人労働者
・新しい働き方(テレワーク、在宅勤務)の拡大、副業・兼業問題、高年齢者雇用(定年後再雇用者)
ほか

2. コロナ禍の影響もふまえた「職場の問題社員・ローパフォーマー対応」
・従来の問題社員・ローパフォーマー対応の特徴・留意点
・コロナ禍の影響もふまえた問題社員・ローパフォーマー対応、留意点(リモート下での指導・管理等)
・裁判例の分析(対応の内容と評価等)
・事例から学ぶ対応策(ミス、他者とのトラブル・反発、能力不足、メンタル不調等)
・担当者に求められる姿勢
ほか

3.まとめ
(※当日までの状況により、内容および順番は変更の可能性がございます)

注意事項等

※オンラインはzoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test
※参加費は、以下の口座にお早めにお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

りそな銀行常盤台支店(店番号761)普通 4557077
口座名:株式会社労働新聞社
ふりがな:カ)ロウドウシンブンシャ

セミナープログラム

開催日時
2021年3月23日(火)13:30~16:30(録画配信 3月29日~4月29日)
会場

会場での受講はできません。WEB配信受講(ライブ配信または録画配信のみ)となります。
ライブ配信または録画配信のいずれかのみの受講となります。どちらかを選択し、備考欄にお書きください。
選択がない場合は、ライブ配信受講とさせていただきます。

参加費用

「労働新聞」「安全スタッフ」読者様は、
通常19,800円(税抜18,000円)のところ、13,200円(税抜12,000円)。
ただし、「録画配信」は通常価格となります。

定員
お問い合わせ先

労働新聞社(担当:伊藤)
〒173-0022
東京都板橋区仲町29番9号
【TEL】03-5926-6888
【FAX】03-3956-1611
【E-mail】seminar@rodo.co.jp

講師プロフィール

向井 蘭 氏(弁護士 杜若経営法律事務所)

昭和50年生まれ
平成 9年 東北大学法学部卒業
平成13年 司法試験合格
平成15年 弁護士登録(第一東京弁護士会)
平成15年 狩野法律事務所
(現・狩野・岡・向井法律事務所)入所
平成29年 杜若経営法律事務所に名称変更

主に使用者側の労働事件に関与
経営法曹会議会員
(使用者側の労働事件を扱う弁護士団体)

著書

近著
「2020年6月施行「パワハラ防止法」に完全対応 管理職のためのハラスメント予防&対応ブック」(ダイヤモンド社)

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