平成25年度　第２回定期購読者無料セミナー

～トラブルにならない契約更新、雇止めの方法とは？～

有期契約者の無期契約への転換、期間の定めに基づく不合理な労働条件の禁止等を定めた改正労働契約法が今年４月から施行されています。有期契約者に関しては、雇用管理上正社員とは異なるトラブルが発生することもあり、会社の対応しだいでは大きな紛争に発展するケースもあります。

本セミナーでは、当社の実務相談室長として多くの読者様からのご相談に回答している長谷川央が、改正労働契約法の内容を踏まえつつ、有期契約者の雇用管理上問題になる点をつまびらかに解説いたします。皆様のお越しをお待ちしております。

【重要ポイント】
無期転換とならないようにするにはどうするか？　「不合理な労働条件」とはどの程度のものをいうのか？　雇止めをする際に留意すべき点は何か？