電子版ご利用サポート ▶
【セミナー】
施行直前!よくわかる労働者派遣法改正への対応とポイント
2020年3月5日(木)13:30~16:30(受付13:00~)
採用する・しない人材の見極め方
2020年2月20日(木)13:30~16:30(受付13:00~)
法改正や判例をふまえた「定年後再雇用制度」の再点検
2020年2月17日(月)13:30~16:30(受付13:00~)
いま必要な「パート・有期」雇用管理の見直し
2020年2月12日(水)13:30~16:30(受付13:00~)
待遇差説明の実務対応
2020年1月30日(木)13:30~16:30(受付13:00~)
企業の労務管理上のリスク・グレーゾーンへの対策
2020年1月29日(水)13:30~16:30(受付13:00~)
人事部「実務」入門 第4回「ハラスメント/組合対応/関連法規」
2019年12月16日(月)13:30~16:30(受付13:00~)
働き方改革関連法に対応した就業規則の見直しセミナー【2】 就業規則改定-その他規定の見直し総点検-
2019年12月9日(月)13:30~16:00(受付13:00~)
募集・採用に関し注意すべき法律問題
2019年11月28日(木)13:30~16:30(受付13:00~)
派遣労働者の同一労働同一賃金問題への実務対応
2019年11月27日(水)13:30~16:30(受付13:00~)
障がい者雇用の現状と合理的配慮の実践にあたっての法的留意点
2019年11月26日(火)13:30~16:30(受付13:00~)
人事部「実務」入門 第3回「メンタルヘルス/休職/復職/解雇/安衛法」
2019年11月21日(木)13:30~16:30(受付13:00~)
働き方改革関連法に対応した就業規則の見直しセミナー【1】 就業規則改定-働き方改革関連法関係-
2019年11月11日(月)13:30~16:00(受付13:00~)
人事部「実務」入門 第2回「賃金/労働時間/労働条件」
2019年10月29日(火)13:30~16:30(受付13:00~)
人事部「実務」入門 第1回「募集/採用/人事権/就業規則」
2019年9月27日(金)13:30~16:30(受付13:00~)
職場の問題社員対応と適正な処分のしかた
2019年9月25日(水)13:30~16:30(受付13:00~)
「必須! 労働法の基礎」セミナー
2019年9月18日(水)10:00~16:30(受付9:30~)
実務労働法の基礎2019
2019年7月31日(水)8月1日(木)31日:10:45~16:30 ※受付10:15~1日:10:00~16:30 ※受付9:30~
~弁護士と産業医が考える~採用すべき人材の見極め方
2019年7月24日(水)13:30~16:30(受付13:00~)
人事採用担当者のための会社説明会での話し方・伝え方
2019年5月31日(金)10:00~16:30(受付9:30~)
フォローする
はご利用いただけません。