規定例ダウンロード

【配転、転勤、出張、出向】
転勤猶予規程

一定の事情にある社員に対し、本人の申出により、一定期間転勤の発令を猶予する制度転……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
再雇用規程

定年で退職する者のうち、一定の条件を満たす者が希望するときは、再雇用する制度再雇……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
勤務延長規定

定年に到達した者を退職させることなく引き続き勤務させる「勤務延長制度」の取扱い基……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
役職定年規定

一定の年齢に到達したときに役職を離脱し、後進に道を譲る人事制度 役職定年規定 第……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
退職に関する規定

退職に関する規定第○条(退 職) 1.従業員が次の各号の一に該当するに至ったとき……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
早期退職優遇規程

定年前に円満退職する者を退職金等の面で優遇する制度早期退職優遇規程第1条(総則)……[続きを読む]

【解雇、退職・再雇用】
解雇に関する規定

解雇に関する規定第◯条(普通解雇) 1.会社は、次の各号の一に該当するときは従業……[続きを読む]

【健康・安全衛生】
安全衛生管理規程

健康障害の防止、健康の保持・増進を図り、快適な職場環境の形成を促進することを目的……[続きを読む]

【健康・安全衛生】
労災特別補償規定

業務上または通勤により負傷、疾病、障害または死亡した場合に、労働者災害補償保険法……[続きを読む]

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。