『着替え』の労働判例

2000.05.01 【判決日:2000.03.09】
三菱重工業事件(最一小判平12・3・9) 作業服・保護具等の装着及び脱離は「労働時間」か 指揮命令下にあり“該当” ★
ジャンル:
  • 労働時間
  • 着替え

最高裁が本格的に下した注目の判断 筆者:弁護士 中町 誠(経営法曹会議) 事案の概要  労働者が始業時刻前及び終業時刻後の作業服及び保護具の着脱等に要した時間、労働者が始業時刻前及び終業時刻後の所定の入退場門と更衣所等との間の移動、終業時刻後の洗身等、休憩時間中の作業服及び保護具の一部の着脱等に要した時間が労働基準法上の労働時間か否かが争……[続きを読む]

1995.07.17 【判決日:1995.03.15】
三菱重工業事件(福岡高判平7・3・15) 更衣・移動時間は労働時間となるか 労務提供義務と不可分なら ★
ジャンル:
  • 労働時間
  • 着替え

事前に点検等を行えば労働時間 筆者:弁護士 渡部 邦昭(経営法曹会議) 事案の概要  Aらは会社(三菱重工業株式会社)の長崎造船所に勤務する労働者である。会社の就業規則には、始終業基準について、「(1)始業前 始業に間に合うよう更衣などを完了し作業場に到着する。(2)始業 所定の始業時刻に作業場において実作業を開始する」と定められている。……[続きを読む]

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