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『46通達』の労働関連ニュース

2017.02.23【労働新聞】
【今週の視点】過労死防止の実効性は?

指針になった46通達 拘束力なく曖昧部分も 通称46(ヨンロク)通達を廃止してガイドラインに衣替えした厚生労働省。事業者に労働時間の把握を適正に行わせるための指導根拠だが、拘束力がなく実効性には疑問符が付く。労働時間概念の新設や、自己申告制の運用法も従来より細かく記述しているが、曖昧な定めの部分も気になる。確認的に一読を勧めたい。……[続きを読む]

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