厚生労働省は、勤務間インターバルの導入を促進するため、中小企業事業主を対象に導入経費の一部を助成する制度を創設した。平成28年６月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」で、勤務間インターバルを積極的に導入しようとする企業への新たな支援策が必要とされたことを受けたもの。 　職場意識改善助成金に「勤務間インターバル導入コース（仮称）」……[続きを読む]

　厚生労働省は来年度、勤務間インターバル制度を導入する中小企業を対象にした助成金制度をスタートさせる。併せて、先進企業の事例などの情報を周知する導入促進に向けた広報事業も展開する予定だ。　中小企業事業主が支給対象である職場意識改善助成金に、新たに「勤務間インターバル導入コース」（仮称）を追加するもの。助成対象は、同制度導入に当たっての就業……[続きを読む]