富山県は、「とやま健康経営企業大賞」の令和５年度表彰企業として、健康診断結果を社員自らデータ入力することで、社員に健康への意識付けを図っている㈱アプト・シンコー（高岡市、製造業）など６社を選出した。同表彰制度は、働く世代の生活習慣病などを予防することを目的に、他の企業への横展開が見込まれるような従業員の健康づくりを支援する優れた取組みに……[続きを読む]

　デスクワークで働く人に、「座りすぎ」の健康影響が問題視されている。生活習慣病やメンタルヘルス不調などのリスクを高めるとする研究結果も出ており、仕事中に「身体活動」を意識して健康リスクを下げることが求められるという。「座りすぎブレイク」について研究している明治安田厚生事業団体力医学研究所の甲斐裕子副所長・上席研究員にブレイクのポイントを聞……[続きを読む]

　石川県は、「いしかわ健康経営宣言企業」の認定を受けている企業のなかから、従業員や家族の健康診断の受診状況や保健指導の実施状況が優れているなどの要件を満たした18社を、「いしかわ健康経営優良企業」として表彰した。 　表彰基準はこのほか、健康宣言を社内外に発信し、健康づくりの組織体制が整備されている、従業員や家族などの健康づくりに積極的に取……[続きを読む]

　国土交通省は、今年４月から船舶所有者に対して産業医の選任が義務付けられることから、産業医や衛生管理者に求められる船内巡視の手順と船内の対応方法を解説する手順書を作成した。外航貨物船や内航フェリー船など計６種の船で試行巡視した結果を基に、チェック項目を設定。交替勤務による不眠の有無や、シフトが無理のないものになっているかなど約100項目を……[続きを読む]

　運送業のサイショウ・エクスプレス㈱は、社員の大病が相次いだことを契機に、再検査の徹底や健康課題の把握など健康管理体制を強化している。再検査受診は、通知の手渡しや受診を勤務時間として取り扱うなどの地道な活動が奏功し、受診率100％を達成。健康面談で一人ひとりの状態をしっかり把握するとともに、共通の健康課題を洗い出し、食習慣の改善やストレッ……[続きを読む]