「固定残業代あり」は13％ 　本紙調査による2024年３月卒の高卒求人初任給は、技術・技能系が20万107円で、このうち建設業は前年調査から3.3％増の21.3万円だった。職種別では、営業職が20.6万円、販売・接客職が20.4万円、事務職が18.9万円などとなっている。「固定残業代あり」とする求人票の割合は、全体の13.3％に微減した。……[続きを読む]

　求人票で知りたいのは「１日の業務量」や「（職場の）年齢層」――埼玉・春日部公共職業安定所（吉澤久雄所長）は、求人の早期充足を目的として、４～６月に求職登録者136人に行ったアンケート調査の結果を公表した。フルタイム勤務希望者が求人票に記載してほしい事項は「１日の業務量」が79％、「最初に覚える仕事内容」が…[続きを読む]

　三重県は、高校生が県内事業所の情報を収集できる職業ポータルサイトを全国で初めて開設する。これまでは学校にある過去の求人票やパンフレットでしか知ることができなかった情報をスマートフォンで検索・閲覧可能にするほか、職場の雰囲気が分かる動画やインターンシップ受入れ状況なども掲載する。 　サイトの公開は10月１日を予定。県内約2000事業所の仕……[続きを読む]

　群馬県は、県内の製造業・建設業で技術者が不足していることを受け、在留資格が「技術・人文知識・国際業務（技人国）」に当たる高度外国人材の採用支援を強化する。県内には理系の大学が少ないことから、全国の留学生を対象としたオンライン合同企業説明会を初めて開催するほか、ベトナム在住の技術者とのマッチングも行う。 　説明会は10月６～７日に開催する……[続きを読む]

　国土交通省は、職場環境の改善に取り組む運送事業者を認証する「働きやすい職場認証制度」の新たな基準として、「２つ星」制度を導入する。すでに「１つ星」を取得している企業計3278社が対象で、審査項目を追加し、基準点を引き上げる。来年度には、「３つ星」制度も導入する見込み。 　１つ星の認証に当たっては、多様な人材の確保・育成など５項目の取組み……[続きを読む]