効率化を継続的に推進 　社内のあらゆる時間的ロスを排除し生産性向上！――ナット製造業の㈱イチヤナギ（埼玉県入間市、一柳達朗代表取締役社長、42人）は、作業の効率化を高めるため、検品作業場所の集約や工場内の機械の配列の見直しなどを継続的に進めている。コロナ禍の影響もあるが、昨年９月には月間の残業時間ゼロを達成した。パート従業員が行う検品作業……[続きを読む]

　４月から１日の所定労働時間を20分（年間80時間）短縮する味の素（株）は、「残業ゼロ」の考えに基づくマネジメントやワークスタイルの変革に労使一体で取り組んでいる。昨年の16春闘で所定労働時間の短縮要求を行った労組に、「自ら率先する」と踏み込んだメッセージを添えて具体的短縮時間数を回答した会社側。多様な人材が活躍できる環境づくりの一環で、……[続きを読む]