本紙が実施した2024年３月卒の大卒求人初任給調査によると、事務系総合職の平均は23万2037円となった（５面に初任給額一覧）。同一企業による23年卒の募集額との比較では、8014円増加し、率では物価上昇並みに3.6％伸びている。初任給を引き上げた企業の割合は、56.6％だった。…[続きを読む]

２割弱が固定残業含む 　本紙調査による2023年３月卒の高卒求人初任給は、技術・技能系19.9万円、販売・営業系20.0万円、事務職18.9万円などとなった。販売・接客職や技術・技能系のうちの建設業で20万円台半ばに達したほか、人手不足が深刻さを増すドライバー職では21万円を超えている。募集賃金が高騰するなか、集計したサンプルの16.8％……[続きを読む]

　2023年３月卒の大卒求人初任給を本紙が調べたところ、事務系総合職の平均は22万2629円となった（５面に初任給額一覧）。前年との比較が可能な87社についてみると、1652円（0.7％）増加している。前年水準を引き上げた企業の割合は24％を占めていた。…[続きを読む]

伸び幅鈍化も改善続く 　2022年３月卒業見込みの大卒求人初任給を本紙が調べたところ、総合職の平均は22万826円となった。原則として全国転勤型のサンプルを集計したもので、前年に比べて約1600円伸び、初めて22万円台に乗せている。引上げを実施した企業の割合は、全体の23％だった。伸び幅こそ低下したもののその他の職種も総じて上昇傾向を示し……[続きを読む]

　本紙がまとめた賃上げ集計の最終結果（４月16日時点）によると、平均賃金方式に基づく賃上げ額は、282組合の単純平均で5758円だった（５面に集計表）。賃金構造維持分などを含まないベースアップ相当分は、188組合の平均で1474円となっている。 　ベアの要求を控えた組合が散見される一方、…[続きを読む]