東京労働局（美濃芳郎局長）は、令和６年３月新規学卒者の求人初任給調査結果をまとめた。大学卒は21.7万円で、前年結果と比べて2.4％増加している。高校卒は4.1％増の18.9万円だった。 調査は都内ハローワークで…[続きを読む]
22万人分のデータ分析 全国健康保険協会（協会けんぽ）京都支部（守殿俊二支部長）は、保有する加入者22万人の健診・医療のビッグデータを分析し、製造業や情報通信業など８業態別に健康リスクを数値化した「京都働き世代の健康データブック」を作成した。血圧リスクや飲酒量などの16項目について、男女別に同支部平均値との差をグラフで図示している。企業……[続きを読む]
東京都は、2023年の年末一時金に関する妥結状況を公表した。平均妥結額（加重平均）は81万1741円で、前年から2.1％増加している。平均賃金32.2万円から算出した「支給月数」は2.52カ月。 規模別の水準は、299人以下が76.6万円、…[続きを読む]
賞与はコロナ禍前へ回復 国税庁の民間給与実態統計によると、昨年１年間を通じて勤務した正社員の平均年間給与は男性が583.8万円、女性が406.9万円だった。前年結果と比べた伸び率は、それぞれ1.1％増、3.4％増で、女性が男性を上回っている。役員や非正社員も含めた男女計の平均給与は457.6万円で、うち賞与は71.6万円となっている。賞……[続きを読む]
ソフトウェア作成者 男女間で１～２割の差 厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査」の都道府県別集計によると、中企業で働く男性・一般労働者の所定内給与は東京39.3万円、大阪34.8万円、愛知32.8万円だった。前年結果と比べると順に2.8％増、2.9％減、0.1％減となり、東京と大阪の差は4.5万円に広がっている。職種別では、システム……[続きを読む]
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