『年金空白期間』の労働関連ニュース

2016.07.04 【労働新聞 賃金事例】
【賃金事例】明治安田生命/4ランクで再雇用者活用 月給に±10%の洗替え給 短時間・短日数勤務選べる

 明治安田生命保険相互会社(東京都千代田区、根岸秋男社長)は、定年到達者を4つの職務ランクで雇用するエルダースタッフ制度を運用している。フルタイム勤務だけでなく、1日6時間の短時間勤務、月12日の短日数勤務も選択できる仕組みで、希望者全員の65歳雇用を実現したうえ、年金空白期間にはランク別に定額を加算。年に1回、5段階評価で洗替えする評価……[続きを読む]

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