自動車メーカー・派遣労働者に“事前面接”　「使用者性」を認定　神奈川労委が団交命令

　日産自動車㈱（神奈川県横浜市）に派遣されていた派遣労働者の加盟する労働組合が、同社に雇止めを不満とする団体交渉を求めた事件で、神奈川県労働委員会（盛誠吾会長）は、派遣先である同社の使用者性を認め、団交を命令した。自動車デザインにおけるスキルを確認するため、派遣前に過去の作品を提出させるなど事前面接を行っており、一定の使用者性を認めた。[続きを読む]