高校生を対象としたインターンシップや、高卒で働く労働者のサポートを実施している一般社団法人アスバシ（毛受芳高代表理事）は今年度、高卒で企業に就職した新入社員向けの研修制度を開始した。一般的な新入社員研修は大卒を対象に設計されているとみており、高卒新入社員の心の状態や入社後の変化に着目して、長期的な定着につながるよう内容を設計しているのが特徴だ。

　このほど行った初回の研修では、講師を務めた愛知心理教育ラボの毛受誉子氏がビジネスマナーの重要性や、仕事における人間関係とコミュニケーションのポイントを指導した＝写真。今後、「報連相」の基礎などを伝える。