契約社員では４割超　全体の35％に賞与あり

　厚生労働省が実施した「令和元年就労形態の多様化に関する総合実態調査の概況」によると、派遣労働者やパート労働者などを指す「正社員以外の労働者」の69.0％で、１カ月当たりの賃金が20万円未満となっている。このうち専門職として働く「契約社員」でも、20万円未満が41.5％と小さくない割合を占めた。一方、出向社員は、22.4％が50万円以上と回答している。人事制度の状況をみると、賞与は35.6％、退職金は13.4％が適用対象となっている。企業が正社員以外の労働者を活用する理由では、「賃金の節約」を挙げる回答割合が31.5％に。正社員を確保できない、仕事の繁閑への対応、即戦力を確保したい――などの意向もめだつ。…