人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

2015.04.01

40歳から介護給付あるか　被保険者になり保険料負担

ジャンル：

• 健康保険法

2015.04.01

加入のメリットどう説明　50代後半で女性が再就職

ジャンル：

• 厚生年金保険法

2015.04.01

発注者と注文者は違う？　用語の詳しい定義教えて

ジャンル：

• 建設業法

2015.04.01

うつ病の治療費を請求？　事故自体は賠償が完了

ジャンル：

• 交通事故処理

2015.04.01

挟まれや切創減らすには　プレス機械の事故防止

ジャンル：

• 安全管理

2015.03.23

基本手当との調整は　老齢と障害が受給可能

ジャンル：

• 厚生年金保険法

2015.03.23

任意継続が条件か　退職後の傷病手当金

ジャンル：

• 健康保険法

2015.03.23

メールで労働条件明示？　有期契約者を多数使用　就業規則も参照させる形

ジャンル：

• 労働基準法
• 労働契約関係

2015.03.16

時間給が撤廃される？　現在審議中の法改正案

ジャンル：

• 労働基準法
• 賃金関係

2015.03.16

出向役員の資格喪失？　被保険者期間どう算定

ジャンル：

• 雇用保険法

2015.03.16

育休期間の短縮認めるか　当初１年予定して申出　夫が交替で休業取得する

ジャンル：

• 育児・介護休業法

2015.03.15

過労死の認定基準とは？　業務繁忙期に社員が死亡

ジャンル：

• 労災保険法