実務相談Q&A

子2歳まで契約更新? 1年契約なら2回必要 保育園へ入れない状態

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Q

 育児休業の期間が最長2歳まで延びるという話です。パートであっても、「保育所の利用ができない」等の理由があれば、期間の延長を認める必要があるのでしょうか。2歳までというと、契約期間が1年であっても、2回の契約更新が必要になりますが、実務的にはどのような対応が必要になるのでしょうか。【長野・U社】

A

1歳半以降満了か判断

 育児休業は「子が1歳に達するまで」が原則ですが、現在は「雇用継続のため特に必要と認められるときは1歳6か月」まで延長できる規定となっています(育介法5条3項)。延長事由としては、「保育所の利用不能」「配偶者との別居(離婚・転勤)」等が

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