人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

2019.09.11

継続給付打ち切られるか 退職後に出産日遅れたら

ジャンル:
  • 健康保険
Q

 夫の転勤のため、現在の職場は退職するつもりです。出産時期が近付いているので、産休に入った段階での退職を考えていますが、出産手当金について質問があります。仮に出産日が大幅に遅れた場合、継続給付に影響する可能性があるのでしょうか。【鳥取・S子】

A

出産手当金には影響せず 産休入った時点で確定

 産休中に退職し、被保険者資格を喪失しても、以下の要件を満たせば、「被保険者として受けることができるはずであった期間、継続して保険給付を受ける」ことができます(同104条)。

 ① 資格喪失日の前日まで引き続き1年以上被保険者であったこと…

回答の続きはこちら

年月アーカイブ

ページトップ