2021.01.21
【労働基準法】
押印等の見直しが進められており、各種様式等も変更されたといいます。新様式を使えばいいとは思うのですが、旧様式を使ううえで何か留意点などがあれば教えてください。
ここでは、労働基準法と労災保険法に関してそれぞれ示さている留意事項に関する通達を比較してみたいと思います。
労基則の関係は通達（令２・12・22基監発1222第１号）のほか、…
回答の続きはこちら2021.01.14
【労働基準法】
懲戒処分として、例えば３カ月間、月給の5％を減額することは、就業規則に規定を定めれば可能でしょうか。
公務員の場合、ニュース等で○カ月○％減給という処分を見聞きすることがあります。これは、人事院規則に基づくものです。一方…
回答の続きはこちら2021年がスタートしました。今年４月ごろまでで主に施行が予定されている法律等をまとめて教えてください。
まず１月からは、育児介護関係で、介護休暇と子の看護休暇の時間単位の取得が可能になりました。
３月には、障害者雇用促進法に基づく一般事業主の…
回答の続きはこちら傷病手当金の見直しに関して検討が進められているといいます。支給期間についてどのような変更が予定されているのでしょうか。
傷病手当金の支給期間ですが、例えば、社会保険労務士の試験でもたびたび取り上げられてきました。「傷病手当金の受給を開始した者が、いったん労務に服した後、同一の疾病により再び休業して…
回答の続きはこちら雇用保険の被保険者証が紙のせいかボロボロになりました。健康保険の被保険者証もよくみるとカードの表面が削れてきています。新しいものに取り換えてくれないでしょうか。
雇用保険に関しては、被保険者証を滅失または損傷した者から雇用保険被保険者証再交付申請書（則様式第８号）に次に掲げる書類（原本または写し）を添えて提出があったときは、…
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