採用内定後に親が辞退!? 本人申し出るまで有効か

2016.09.15
Q

 新規学卒者の採用内定後、本人ではなく親から辞退の申入れがあった場合、応じる必要はあるのでしょうか。理由は分かりませんが、本人が直接言ってくるのが筋、という気がするのですが…。【滋賀・T社】

A

「未成年者」なら解除可 理由次第で権利の濫用

 採用内定が法律的にどのような意味をもつかについては、最高裁判決等により、「採用内定(決定)の通知の発信が、使用者による(始期付き、かつ、解約留保権付き)契約の承諾」…

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掲載 : 安全スタッフ 平成28年9月15日第2266号
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