出向社員を派遣できる？　親会社在籍の人材増加で｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

出向社員を派遣できる？　親会社在籍の人材増加で

2014.10.15

Q: 　大手企業の子会社で人材派遣を行っていますが、最近親会社から在籍出向してくる社員が増えてきています。出向社員を他社に派遣すると、法律違反になるのでしょうか。【香川・Ｋ社】

A: 労働関係の有無がカギに　違法になりがちな点注意
　事業主が労働者に出向を命じたり、他社に派遣させることを可能にするためには、少なくともその事業主と労働者との間に雇用関係（労働関係）が存在していなければなりません。ご質問と逆のケースになりますが、仮に「他社から派遣されてきた労働者に出向を命じられるか」という例で考えると、会社は「派遣先事業主」であり、派遣労働者との間に指揮命令関係はあるものの派遣労働者を雇用しているわけではないので、雇用主ではない派遣先が当該労働者に出向を命じることはできません。…

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