31日雇うと資格取得届? 日雇被保険者から転換

2013.07.15
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Q

 日雇労働被保険者を31日以上雇うと、一般の被保険者にする必要があると聞きます。通常の新規採用者と同様に、一般の被保険者の資格取得届を提出すればよいのでしょうか。【広島・R社】

A

自動的に切り替わる扱い 届け出れば加入期間通算

 日雇労働者とは、日々雇用される者または30日以内の期間を定めて雇用される者をいいます。日雇労働者が次のいずれかに該当するときは、日雇労働被保険者となります(雇保法43条)。

 ① 適用区域(ハローワーク所在の市町村など)内に居住し、適用区域内の適用事業所で雇用
 ② 適用区域外に居住し、適用区域内の適用事業所で雇用…

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平成25年7月15日第2190号 掲載

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