半日分の出勤率? 時間単位で年休取得

2013.07.22
Q

 年休の時間単位付与制度の導入は、当面、労使間で「ペンディング」という扱いになっていました。しかし、労組の提案に応じ、このほど交渉を再開しました。出勤率の算定に際し、「4時間以上の年休取得日は半日出勤とみなす」といった自主ルールを定めることは可能でしょうか。【石川・S社】

A

1日出たとみなす扱い

 年休は、付与基準日前の1年(最初は6カ月)間に全労働日の8割以上出勤した従業員に権利が生じます。

 時間単位の年休制度を導入した後は、…

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掲載 : 労働新聞 平成25年7月22日第2930号16面
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