通勤手当も最低保障? パートの賃金日額計算

2014.11.03 【雇用保険法】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 退職するパートの離職証明書を作成しています。時給等の場合、基本手当の1日当たりの賃金日額には最低保障が適用されますが、通勤手当も対象でしょうか。【富山・K社】

A

定額支給なら適用除外する

 離職証明書の賃金額の欄は、①月給や週給と、②日給や時間給でそれぞれ分けて記載します。時給等の場合、労働した日数が少なくなってしまうと、その分、賃金も低額となってしまうため最低保障が設けられています。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成26年11月3日第2991号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。