紹介手数料の払戻しは!? 採用後に早期離職したら
2022.03.12
【職業安定法】
- Q
新プロジェクト推進のため、必要な知識・技能を持った従業員を、職業紹介により、採用したいと考えています。職業紹介事業者に支払う金額は小さくないようですが、仮に、採用した人材が早期に離職した場合、払戻しの請求ができるのでしょうか。【千葉・Ｎ社】
- A
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公表事項で事前に確認を 制度導入が「望ましい」
有料職業紹介事業者は、法律に定める範囲内で手数料を徴収します（職安法32条の３）。会社（求人者）に対しては、受付手数料、上限制手数料、届出制手数料の３種類を請求できます。
受付手数料は１件710円が限度、上限制手数料は「支払われた賃金の100分の11（最長６カ月）」などと規定されています（職安則別表）。
届出制手数料は、その名のとおり、厚生労働大臣に手数料額表を届け出ます。職業紹介事業者は、…
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2022年3月15日第2398号 掲載
