労基署の業務を解説 　災害が発生すると、労働基準監督署から使用停止等命令書や是正勧告書を受け、大きなペナルティとなって会社に不利益を及ぼすことになる。このような事態を未然に防ぎ、労働者を災害から守るために労働基準監督署では臨検（立入調査）を行っており、労働基準法や労働安全衛生法の違反がないかチェックをしている。 　本書は、元労働基準監督官……[続きを読む]

　宮崎・延岡労働基準監督署は労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、木材伐採・製材業者と同社の代表取締役を労働安全衛生法第100条（報告義務）違反の疑いで宮崎地検延岡支部に書類送検した。 　労働災害は平成30年12月25日に、宮崎県東臼杵郡にある木材伐出現場で起きた。同社に所属する62歳の男性労働者が、無線機を落として拾おうとした……[続きを読む]

労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿および書類の提出を求め、または使用者もしくは労働者に対して尋問を行うことができます（労基法101条）。この場合の「臨検」とは、労働基準監督官としての職務執行のため、労基法違反の有無を調査する目的で事業場等に立ち入ることをいいます。「帳簿および書類」には、…[続きを読む]