- 2017.03.06 【主張】
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【主張】雇止め多発に警戒強まる
厚生労働省が、平成30年４月に本格運用となる「無期転換ルール」の周知・啓発に力を入れ始めると同時に、ルール逃れに対する警戒感を強めている。 厚労省労働基準局長はこのほど、全国の都道府県労働局に対し、無期転換ルールの適用を避ける目的で雇止めが行われた事案を把握した場合は積極的な啓発指導で対処するよう要請した。無謀な雇止めが多発すれば、労……[続きを読む]
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『無期雇用転換』の労働関連コラム
- 2013.05.27 【書評】
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【今週の労務書】『改正労働契約法早わかり』
想定される課題に対処 本書は、平成24年８月に公布された改正労働契約法に関する実務上の留意点を弁護士が解説したもの。改正項目の①有期労働契約から無期労働契約への転換、②雇止め法理の法定化、③期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止――について、Ｑ＆Ａ形式で企業が採るべき対応を示している。 とくに、無期契約への転換では、有期契約の通……[続きを読む]
