『業務改善助成金』の労働関連コラム

2023.09.01 【労働行政最新情報】
「業務改善助成金」を拡充―対象事業場を拡大し、一定の条件を満たす事業者は賃上げ後の申請が可能(厚労省)

 厚生労働省は、8月31日から、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度※の拡充を行う。 ※厚生労働省は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う中小企業・小規模事業者を対象に、設備投資などに要し……[続きを読む]

2023.08.26 【助成金の解説】
【助成金の解説】業務改善助成金/岡 佳伸

最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化  業務改善助成金とは、中小企業・小規模事業者が生産性向上に資する設備投資等を行うとともに、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する制度です。  助成の対象となる事業者は、以下の要件を満たす必要があります。 ・中小……[続きを読む]

2022.12.14 【労働行政最新情報】
「業務改善助成金(通常コース)」を拡充―助成上限額を引き上げ、助成対象経費も拡大(厚労省)

 厚生労働省は、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するため、「業務改善助成金」制度を設けている。  「業務改善助成金(通常コース)」については、中小企業・小規模事業者が利用しやすくなるよう、助成上限額の引き上げ、助成対象経費の拡充、対象事業場の拡大などの改定が……[続きを読む]

2022.11.10 【主張】
【主張】生産性向上策の浸透カギ

 政府はこのほど決定した「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」で、賃上げ、労働移動の円滑化、人への投資の3つの課題の一体的改革を進めていく方針を打ち出した。  中堅・中小企業・小規模事業者を対象に、事業再構築・生産性向上と一体的に実施する賃金引上げへの支援を大幅に拡充するという。賃上げが可能になる生産性向上を実現するためには、各……[続きを読む]

2022.08.31 【労働行政最新情報】
原材料高騰等に対応するための「業務改善助成金」を拡充―9月1日から(厚労省)

原材料高騰により利益が減少した事業者や最低賃金が低い事業者への支援を拡充  厚生労働省は、9月1日から、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度の拡充を行う。  原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象……[続きを読む]

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