元請も昇降設備を設けず法違反 　兵庫・但馬労働基準監督署は、満16歳の労働者に高さ５メートル以上の足場作業床の上で作業させたとして、２次下請として解体工事を請け負っていた業者の代表者を労働基準法第62条（危険有害業務の就業制限）および労働安全衛生法第21条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で神戸地検に書類送検した。16歳の労働者が作業床……[続きを読む]

墜落対策怠った元請も処分 　兵庫・西宮労働基準監督署は、平成30年３月に発生した墜落労働災害に関連して１法人２人を労働安全衛生法違反の容疑で神戸地検に書類送検した。 　元請の建設業者と同社現場責任者を同法第31条（注文者の講ずべき措置）違反の容疑で、１次下請の塗装業を営む個人事業主を同法第21条（事業者の講ずべき措置）および第62条（就業……[続きを読む]

労基法101条に、労働基準監督官の権限について規定されています。すなわち、労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿および書類の提出を求め、または使用者もしくは労働者に対して尋問を行うことができるとしています。[続きを読む]