【今週の労務書】『医療機関、福祉・介護施設の人事労務管理　最強ガイド』

変形労働制は１カ月単位　人手不足が叫ばれるなか、製造業などと比べてまだまだ労務管理に対する関心が低いといわれる医療・福祉分野に向け、職員が安心して働ける職場環境づくりについて解説したのが本書。採用から労働時間管理、労務トラブル防止まで幅広く紹介している。　たとえば、変形労働時間制を採用する場合、１年単位ではなく、１カ月単位の方が良いとする……[続きを読む]