『休日』の労働関連コラム

2023.04.20 【主張】
【主張】底抜け防止は地域貢献に

 東北3県を対象とする労働協約の地域的拡張適用が決定した(=関連記事)。茨城県全域を対象とする2021年9月の決定事案に続き、UAゼンセンに加盟する家電量販店の2労組が申し立てていたもの。協約の内容は同じく正社員の年間所定休日数についてで、1日の所定労働時間が7時間45分を超える場合、111日以上とすることなどが求められる。  地域的拡張……[続きを読む]

2022.12.11 【監督指導動向】
ICT機器で工事日数を2割短縮 建設業の上限規制対応を視察 埼玉労働局

 埼玉労働局(久知良俊二局長)は、長時間労働の削減に積極的なベストプラクティス企業として、田部井建設㈱(埼玉県熊谷市、田部井俊一代表取締役社長、従業員数68人)を視察した。久知良局長(写真左)が、工事日数を約2割短縮できるというICT機器を確認している。  同社は週休2日制の達成に向けて、3Dレーザースキャナを用いた3次元起工測量を実施。……[続きを読む]

2022.05.28 【書評】
【今週の労務書】『人が集まる! 求人票実例集 160職種』

「仕事内容」欄で目を惹く  全160職種もの求人票例を掲載する本書では、求職者が最初に目にしやすい「仕事内容」の欄で創意工夫を凝らすよう勧め、職種ごとに具体例を示している。たとえば法人営業職では、訪問する企業の規模、既存営業と新規開拓の割合など、仕事内容だけでなく特徴ややりがいなども加えて働き掛けるべきとした。  求職者が仕事内容に興味を……[続きを読む]

2018.08.09 【監督指導動向】
“土日閉所”の徹底求める 建設工事関係者連絡会議で 秋田労基署

 秋田労働基準監督署(町田良則署長)は、7月19日に建設工事関係者連絡会議を開催した=写真。秋田県振興局、管内各市町村、建設業労働災害防止協会秋田県支部、各建設業協会に対して建設現場の「土曜閉所」の取組み強化を要請している。 人口減少が最も厳しい秋田県は、建設業の労働者不足が深刻だ。人員不足の影響は在籍する労働者の時間外労働を押上げにつな……[続きを読む]

2018.08.09 【ひのみやぐら】
【ひのみやぐら】心理的に仕事と距離を置く

 古い話で恐縮だが、15年ほど前に家具店でソファを買ったときのことだ。ちょっと、確認したいことがあったので、家具店に電話を入れたところ、担当者が休日で分からないという。とくに急ぎの用ではないので、日を改めて電話をすることにしたが、2~3時間後に家具店から折返し電話がきて、要件は無事確認できた。 家具店側が担当者の携帯電話に連絡を入れ、要件……[続きを読む]

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