安全スタッフ 7月15日号 2046号
特集
進化する危険体感型教育
危険に対する感受性を高める体感型教育――。座学では得られない教育効果があるとしておなじみだが、さらに工夫を凝らした手法が考案されている。光学部品材料などの製造を手掛ける日東電工(株)（本社：大阪市北区、従業員・連結2万1527人）では、「安全体感教育車」を導入。移動式の体感施設として国内にある事業所やグループ会社を回り、新人教育を行っている。また、中央労働災害防止協会のVR（バーチャルリアリティ）を利用した体感安全塾、3Dシアターも好評だ。今年4月からは新たにリスクアセスメント基礎編も追加。クイズに答えながら災害防止対策を学ぶことができる。
ニュース
工事事故多発で緊急安全対策
国土交通省・関東地方整備局は、平成19年度の工事中の事故が5月31日現在で24件起きていることから「緊急安全対策」を実施していることを明らかにした。昨年度同期の3倍の事故発生は「由々しい状況」と関東地方整備局側ではコメントしている。24件のうち、「工事関係者の事故」が6件、「公衆損害事故」15件、「その他の事故」3件となっており、5月の1カ月だけで17件という異常事態となった。発注者側の河川系事務所・道路系事務所などに対して、抜き打ちによる緊急安全パトロールを実施するよう強く指示、請負者側の会社にも安全活動の周知徹底とともに、建設業労働災害防止協会など外部機関を通じた安全協教育を求めた。
スポット
安全管理者選任で異例の督促
東京・池袋労働基準監督署（遠藤敏雄署長）は、「安全管理者の選任及び報告書の提出について（督促）」と題する通達を未選任事業場に行った。健康診断に関するものでは例があるものの、安全管理者の選任での「督促」は異例。同労基署では衛生管理者、総括安全衛生管理者、産業医の選任についても「督促」で通達している。この結果、多くの事業場で改善がみられ、いずれも達成率約８割となった。とくに試験の合格率の低い衛生管理者については、未選任で処罰されるケースも示したパンフを配布。東京労働局の掲げる達成目標をクリアした。
■ニュース(その他)
・安衛優良事業場大臣表彰決まる
・設計ガイドの内容明らかに 厚労省委託ITを活用した安全管理対策
・下請会社には責任者を あんしん財団神奈川支局 偽装請負防止でセミナー
・過重労働防止して健康に！ 仙台労基署が説明会
・安易な構造変更に注意 爆発防止へ研修会 神奈川安衛協・川崎南支部
■平成19年度 安全衛生厚生労働大臣表彰
■道しるべ
建設職長教育 能力向上に「新教本」
■スポット
安全管理者選任で異例の督促 事業場の８割が達成 池袋労基署
■特別寄稿
３大要因削減で災害ゼロへ ―安全管理手法の位置づけと方向性―・中
／日本製紙北海道サポート(株) 顧問 佐藤尚武
■ニュース関連資料
ITを活用した安全管理に関する管理的対策のためのシステム設計ガイド
■ケーススタディ ストレス対処法 第14回
上司からセクハラを受けたとき／メンタルヘルス研究会 浅見自生
■建設業の労働災害事例 第91回
室内で塗料とシンナーを調合して有機溶剤中毒
■社労士が教える労災認定の境界線 第14回
フェンス内のボールを取ろうとして感電死
／古澤社会保険労務士事務所 所長 古澤和哉
■忙しく働く人のためのメタボ対策プログラム ステップ４
簡単体操でリフレッシュ／マベリック トランスナショナル
■安全スケルトン 第14回
■裁判例が語る安全衛生最新事情 No.38
電通事件(上) 過労自殺と安全配慮義務／弁護士 外井浩志
■送検事例
安全装置外して作業させる
■イチからカクニン安衛法
化学設備の注文者の措置 清掃業者等に危険情報通知
■実務相談室
＜労災＞有期のメリット制教えて
＜労基＞宿日直と扱う業務内容は
＜健保＞包括脱退でも傷手受給？
＜雇保＞本採用までは資格なし！？
＜厚年＞免除分が納付済期間に？
＜均等＞女性活用の取組み廃止か
＜安全＞保護具着用を徹底したい
