労働新聞社

ニュース

技能実習で集中監督へ――入管法改正で厚労省

厚生労働省は、平成２１年の通常国会で改正入国管理法が成立したのを受けて、技能実習生を中心とする外国人労働者の安全衛生・労働条件確保対策を大幅に拡充する方針である。技能実習生の数は過去３年間で６割増となる一方、外国人労働者からの申告数も同期間で２割以上増加するなど、労働時間や賃金に関連する法令違反が社会問題化している。来年度において、集中的な監督を実施するとともに、相談員の稼動率アップ、労働基準監督署による集団指導の全国展開を図る予定だ。

アジアとの橋渡し人材育成を――ソフト産業振興で関経連提言

（社）関西経済連合会（下妻博会長）は、組込みソフトウエア産業における高度技術者育成に関する提言をまとめ、経済産業省や文部科学省などに建議した。国内の技術者不足が深刻化するなか、アジア各国との連携強化の重要性を訴えた。外国人留学生・一般就労者などを、高いマネジメント能力によって国内企業と現地子会社や業務委託先海外企業を橋渡しする「ブリッジ人材」として育成する仕組みを整える必要があるとしている。

月80時間超36協定届出　全事業場へ個別指導――神奈川労働局

神奈川労働局(八田雅弘局長)は10月から月80時間を超える時間外労働が可能な特別条項付き36協定を届け出ている全事業場に対し個別指導を展開している。毎月一定数の事業場に自主点検を行って時間外労働の状況を確認し、違反があれば是正を求めるもの。今年６～９月に約300事業場へ実施した自主点検結果によれば、36協定の特別延長時間超過が２割で認められたほか、特別延長の回数超過も１割に上った。個別指導では、とくに長時間労働の割合が高い小規模事業場への監視を強める。

労組

最重点は雇用維持、大手で定昇完全実施を――金属労協・10春闘

自動車や電機、鉄鋼などの産別で構成する金属労協（IMF―JC・西原浩一郎議長）は、12月1日に東京で開催した第52回協議委員会で2010春闘の方針を決定した。雇用の維持・創出を最重視する一方、生活を守る観点で全組合が賃金制度維持分を要求する。賃金制度がある大手はその完全実施を、制度を持たない多くの中小の場合、現行水準の維持に向けた実態把握や賃金制度確立のサポートを各産別に求めた。月額15万4000円以上とした企業内最賃の取り組みも強化し、低所得層の底上げを狙う考え。

賃金

前年同水準の20.1万円に――大卒・男性の21年決定初任給

厚生労働省の「平成21年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」によると、21年３月卒業の大卒・男性の初任給（同年６月の所定内給与額）は、前年同水準（100円増）の20万1,400円となった。高卒・男性は0.5％増加し、16万800円となっている。企業規模別に大卒初任給の対前年増減率をみると、大企業では男性0.7％増、女性0.5％増と上昇傾向を示した一方、小企業ではそれぞれ1.3％減、0.3％減と落ち込んでいる。

追跡レポ

無人島でサバイバル体験――日清食品流・新任管理職研修

日清食品ホールディングス(株)（東京本社・新宿区新宿、安藤宏基社長・ＣＥＯ、従業員・連結７４０８人）のユニークな新任管理職研修が評判だ。座学研修に先立ち、８月末に２泊３日の“無人島サバイバル研修”を実施した。グループ事業会社を含めた新任管理職17人が参加し、独力で寝床確保、火起こし、食料調達などに取り組んだ。“食”の重要性を再認識させ、個人の生きる力を引き出し、「骨太」な管理職を育成するのが目的。同じ体験を通して職場を越えた連帯感が生まれ、その後の座学研修への集中力も高まった。

人事学望見

賃金・労働時間の端数処理について

賃金や労働時間の端数処理に対して誤解が多い。例えば、遅刻の場合に30分単位で処理するケースが典型的。30分以内なら正味5分しか遅刻していないのに「30分」として賃金カットしてしまう。本来は5分のカットしかできないのに30分カットすることは、1回につき25分多くカットすることになり、正規のカット以外のものは、労働基準法第24条が定める全額払い違反となり、罰金30万円の対象となってしまう。これとは別に事務簡便化の目的で、割増賃金などで100円未満の端数が生じた場合、50円未満を切り捨て、それ以上を100円に切り上げて支払うことなどは許されている。ただし、この端数処理は1カ月に１回行う賃金計算のときだけに適用されるもの。1日の労働時間や割増賃金を事務簡便を目的に行うことは許されていないことに注意が必要だ。

実務相談

夫婦通算して育休１年２カ月か

育児介護休業法の改正で、「パパ・ママ育休プラス」という制度が新設されると聞きます。「夫婦が交替で育休を取得する」ときは育休期間が延びるという話ですが、夫婦同時に休むとどうなりますか。２人の休業期間を「通算して１年２カ月まで」と計算するのでしょうか。