2009年02月10日
「生産現場における人材活用の在り方を考える協議会」主催
セミナー(大阪) 3月4日（水） 『旧労働省告示第37号について』
（終了しました）
業務請負を適法に行うためには旧労働省告示第37 号（以下告示37 号）を遵守しなければなりません。しかしながら、告示37 号の解釈をめぐって様々な問題が生じているため、その理解を深めることが必要となっております。
2009年問題や昨今の派遣切り等の問題等、ものづくり現場での人材活用の在り方の解決を図るため、この度発足いたしました「生産現場における人材活用の在り方を考える協議会」の第１回セミナー(東京)にて、告示37 号の総論、解釈等を厚生労働省、専門家から解説いただきました。同内容の第２回セミナーを大阪にて開催いたします。告示37 号に関する理解を深めていただく機会として、是非ご参加ください。
1月29日 第1回協議会セミナー(東京)の様子
日 時：平成21年3月4日（水）
会 場：TKP大阪淀屋橋ビジネスセンター
※第１回セミナーにご参加くださいましたメーカーの方へ
ご意見・ご感想をこちらから承っております。