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安全スタッフ 掲載記事目次一覧 2010年

実務相談室

労災保険法

1月01日2105号 はしご道使い費用徴収? 階段代わりに設置
2月01日2107号 夜勤で負傷し2日給付か 休業日数のカウント方法
3月01日2109号 報告や届出控えを保存? 労災保険法の罰則あるか
4月01日2111号 労災年金は日割り計算? 暦月の半ばに死亡したとき
4月15日2112号 労災の証明求められたが 仕事と病気無関係と認識
5月15日2114号 墜落と転落の定義教えて 対策とれず費用徴収が心配
6月15日2116号 業務上疾病追加の影響は 保険給付受けやすくなる!?
7月15日2118号 公務員にもメリット制? 県や市は適用あると聞く
8月15日2120号 船員保険の給付どうなる 今年から労災へ統合に
9月1日2121号 第三者行為災害になるか 事業主責任の事故が発生
10月1日2123号 労基の災害補償と関係は 違うのは年金制度のみ?
11月1日2125号 二重補償で求償されるか 被害者が「人傷保険」加入
12月1日2127号 一部負担金の徴収なし? 特別加入者が通勤災害

労働安全衛生法

1月15日2106号 健診結果の報告が必要? 有機溶剤扱う小規模事業場
2月15日2108号 ゴンドラ使用時の教育は 法で実施義務あると聞く
3月15日2110号 派遣社員の面接指導は? 始・終業把握する「先」か
5月01日2113号 といし破損し災害発生? 粉じんの発散防ぎたい
6月01日2115号 丸のこの安全対策教えて 木材加工で負傷者発生
7月01日2117号 弱い地盤には鉄板必要か 移動式クレーンの転倒防止
8月1日2119号 丸のこの使用基準教えて 「ガイドライン」に規定
9月15日2122号 VDT作業で健康被害? ガイドラインの内容教えて
10月15日2124号 PC使用で健康に影響? VDT作業の留意点教えて
11月15日2126号 帯のこの安全指針教えて ガイドラインあると聞く

労働基準法

1月01日2105号 割増払う深夜帯変えたい フレックス制で出社遅い
1月15日2106号 遅刻回数で減給は違法か 無給扱いなら二重処罰?
2月01日2107号 年休少なく計画付与は? 時間単位を要求されたら
2月15日2108号 振替休日に割増はなし? 法定なら3割5分払うが
3月01日2109号 月60時間の起算日いつか 36協定と賃金で締め日違う
3月15日2110号 賃金台帳とは別に保存か 各日の労働時間データ
4月01日2111号 繰越し時間は割増不要か フレックスで不足した分
4月15日2112号 本社で一括届はできる? 締結済みだが提出忘れ
5月01日2113号 分単位で代替休暇付与? 時間外60時間以上の端数
5月15日2114号 時間単位年休も繰越しか 消滅時効は2年のはずだが
6月01日2115号 休業補償は退職日までか 業務上負傷し待期期間中
6月15日2116号 試用含め平均賃金計算? 期間満了後まもなく被災
7月01日2117号 代替休暇の算式が2つに 45時間から3割へアップ
7月15日2118号 労使協定の締結が必要か 始業終業を繰上げ・下げ
8月1日2119号 予告手当の受領を拒否!? 解決策は供託のみか
8月15日2120号 計画年休を取り止めに!? 業務の都合でやむを得ず
9月1日2121号 変形制の割増いつ払うか 中途入社で年間休日数は?
9月15日2122号 計画年休の残りを請求か 付与日到来前に退職予定
10月1日2123号 時間外の限度超え違法!? 「週」で協定していないが
10月15日2124号 育児時間の請求認めるか 計1時間を自由に分割?
11月1日2125号 休日出勤を代休で相殺? 36協定の回数守りたい
11月15日2126号 予告手当は何日分必要か 労働日少ない者を解雇に
12月1日2127号 在宅勤務はみなし労働か 「テレワーク」導入を検討

健康保険法

1月01日2105号 国保へ切り換えが必要か 次の派遣先見つからない
1月15日2106号 年金事務所で取り扱うか 標準報酬月額の決定
2月01日2107号 6歳から窓口負担3割か 2割の特例いつまで?
2月15日2108号 通勤災害を健保で治療!? 被保険者の選択は自由か
3月01日2109号 被扶養者の窓口負担は? 70歳以降も3割のままか
3月15日2110号 高額療養費の手続きは? 窓口負担し後日請求か
4月01日2111号 協会けんぽまた引上げ? 都道府県別の保険料率
4月15日2112号 介護保険料は月割計算か 賞与査定期間中に40歳
5月01日2113号 療養給付いつまで続くか 日雇で病気長期化の場合
5月15日2114号 病気の欠勤日のみ待期か 年休を療養目的で使用
6月01日2115号 高額療養の手続き必要? 家族同時に病院受診した
6月15日2116号 支払基礎日数は何日に? 月平均労働日数で欠勤控除
7月01日2117号 夫死亡で必要な手続きは 自身も健保資格持つ妻
7月15日2118号 育休後の等級改定必要? 復帰後まもなく病気入院
8月1日2119号 休職月含めて定時決定か 介護休業に手当支給
8月15日2120号 保険料免除はいつから? 出産日前に育休スタート
9月1日2121号 派遣終了で喪失させたい 1カ月分の保険料ムダ
9月15日2122号 出産一時金も現物給付? 高額療養費と同じ仕組みか
10月1日2123号 産前休暇の発令が必要か 私傷病休職中に出産予定
10月15日2124号 傷病手当金も併給可能? 業務災害と同時に持病治療
11月1日2125号 育休取得中は資格継続か 法上回る期間に延長予定
11月15日2126号 転勤後の高額療養費は? 「多数該当」どうなるか
12月1日2127号 休業中の保険料を控除? 賞与から差し引きたい

厚生年金法

1月01日2105号 加給年金の仕組み教えて 年齢若いほど増える!?
1月15日2106号 保険料免除で年金額は? 国庫負担引上げの影響
2月01日2107号 子どもが出生後に申請か 残された妊婦の遺族年金
2月15日2108号 基金がどこまで肩代りか 保険料免除の見返りは?
3月01日2109号 障害年金を選択すべきか 60歳以降は「老齢」も可
3月15日2110号 遺族年金の支給順位は? 夫より子に優先権あるか
4月01日2111号 継子でも遺族年金受給? 死亡男性の実子ではない
4月15日2112号 障害3級軽快し一時金? 受給権切り替わるか
5月01日2113号 子への遺族年金は継続か 妻の再婚者と養子縁組
5月15日2114号 在老の計算方法が変更? 47万円へ「調整額」下がる
6月01日2115号 寡婦年金の支給対象は? 「遺族」と何が異なるか
6月15日2116号 70歳以上の加入認めるか 被保険者資格継続を希望
7月01日2117号 障害併合のパターンは? 法条文2つあり理解困難
7月15日2118号 加給年金を引続き受給か 妻に老齢年金出るか心配
8月1日2119号 中高齢加算はどうなる? 遺族の女性が65歳到達
8月15日2120号 65歳到達で在職老齢は? 計算方法変わるというが
9月1日2121号 20歳前の障害にも給付か 高卒で第2号被保険者
9月15日2122号 障害厚生 何歳から加給年金出るか 「老齢」は原則65歳からだが
10月1日2123号 再雇用時に資格を得喪? 使用関係は中断しないが
10月15日2124号 高収入なら繰下げが得か 在職老齢年金で減額に
11月1日2125号 独立後亡くなり給付は? 奥さん1人で子供はナシ
11月15日2126号 40歳からは中高齢加算か 遺族厚生年金受ける女性
12月1日2127号 残業増え年金もダウン? 高年齢継続給付と関係は

雇用保険法

1月01日2105号 11日勤務は1カ月計算? 6カ月未満で手当出るか
2月01日2107号 職業訓練で手当が出る!? 受給手続きを教えて
3月01日2109号 基本手当の受給権なし!? 週20時間未満へ契約変更
4月01日2111号 バイトの日も待期期間か 手当受給中に就労したら?
5月01日2113号 失業の認定日を変えたい 採用面接重なり出頭ムリ
6月01日2115号 育児休業給付金も延長!? 1歳2カ月まで育休可能に
7月01日2117号 介護休業給付は打切りか 一度中断して職場へ復帰
8月1日2119号 紹介ないが再就職手当? 給付制限中に自力で内定
9月1日2121号 離職日前2年間を延長? 基本手当の受給要件
10月1日2123号 失業給付の残りは出る? 転職成功もすぐに離職
11月1日2125号 不正行為で全額を返還か 失業中に数日アルバイト
12月1日2127号 要介護認定ないとダメか 休業取得者から給付申請

派遣法

1月15日2106号 受入れ人数を減らしたい 派遣元への代償が必要か
3月15日2110号 介護は派遣禁止の業務か 病院関係でも一部可能?
4月15日2112号 少々の雑用は付随業務か 仕事範囲外と電話応対拒否
7月15日2118号 改正で倉庫作業も禁止か 完成商品を搬入出荷する
8月15日2120号 1カ月派遣受け入れたい 日雇い禁止と関係あるか
11月15日2126号 26業務で期間制限なし? 建設会社のCAD要員

障害者雇用促進法

2月15日2108号 障害者雇用率の算式は? パート含めて計算と聞く
6月15日2116号 業種ごとの除外率変更? 障害者雇用制度が改正に

育児介護休業法

5月15日2114号 介護休暇与える条件は? 短期間休むイメージだが
9月15日2122号 調停制度の仕組み教えて 育休取得で苦情が発生

次世代育成支援対策推進法

10月15日2124号 行動計画 正社員のみをカウント? 101人以上へ範囲拡大

交通事故処理

1月01日2105号 交渉相手変更に応じるか 損保会社から弁護士へ
1月15日2106号 追加の修理代拒否したい 金銭問題は示談で終了に
2月01日2107号 非同乗者も責任を負う? 飲酒後にドライバー放置
2月15日2108号 運転制止する義務負うか 飲酒した友人の責任は?
3月01日2109号 後遺障害等級が異なる? 労災保険と自賠責で差
3月15日2110号 体の痛みは事故が原因か 月日経過し証明可能?
4月01日2111号 未成年者との示談無効? 書類には本人印鑑のみ
4月15日2112号 数十年前の事故で賠償? 最近になり後遺症疑う
5月01日2113号 異議申立繰り返すべき!? 後遺障害等級に不満あり
5月15日2114号 障害等級変更してほしい 損保料率とあわせて不満
6月01日2115号 内容証明送り時効中断か 賠償請求権3年で消滅
6月15日2116号 検察審査会へ申立てたい 不起訴処分に納得いかず
7月01日2117号 加害者反省なく賠償増? 被害者に責任押し付ける
7月15日2118号 障害等級は男女不平等!? ケガ同程度で異議申立
8月1日2119号 シンナーが事故の原因か 塗装工場で常時配置
8月15日2120号 人身傷害補償保険は損か 過失大きい被害者が選択
9月1日2121号 同一箇所負傷し賠償は? 治療中2度目の追突事故
9月15日2122号 道路管理者へ賠償請求? 小動物の侵入が事故要因
10月1日2123号 加害者死亡し交渉相手は 示談交渉終わっていない
10月15日2124号 逸失利益は発生しない? 事故後も働き減収なし
11月1日2125号 むち打ち症と関係あるか 『低髄液圧症候群』とは?
11月15日2126号 提示の過失割合信じる!? 相手方保険会社が物損で判断
12月1日2127号 示談後に後遺障害出たら 「協議条項」あれば安心か

安全管理

1月01日2105号 クレーンの事故原因は? 改善対策を教えて
1月15日2106号 KYT マンネリ防げるか 習慣化して活動が雑に
2月01日2107号 電動工具の事故防ぎたい 漏電や感電事故恐れる
2月15日2108号 滑り事故防ぐ方法教えて 災害軽いため軽視の傾向
3月15日2110号 社長と意思疎通図りたい 現場作業者への接触方法
4月01日2111号 蛍光灯だけで照度不足か 明るさが事故原因と分析
4月15日2112号 社内教育へ切替手順は? 外部講習会参加を取り止め
5月01日2113号 新入社員の事故防ぎたい 被災者に占める割合多い
6月01日2115号 巡視の成果が上がらない 安衛委で発表前にパト
6月15日2116号 事故調査結果生かしたい 効果的な実施方法教えて
7月01日2117号 安全装置無効化で事故!? 「両手ボタン」を片手操作
8月1日2119号 リスクアセス普及せず? 導入企業限られると聞く
8月15日2120号 職長に不可欠な役割は? 災害防止のキーマンとして
9月15日2122号 ヒヤリ・ハット行いたい 昔から耳にはしていたが
10月15日2124号 滑り事故多発を防ぎたい 油を扱ううえで対策は?
11月15日2126号 二人作業中の事故対応は 何を最優先に行うべきか
12月1日2127号 話題のOSHMSとは? 労働災害防止進めたい

衛生管理

3月01日2109号 粉じんの吸引を防ぎたい 有害性高いと聞く
5月15日2114号 溶接粉じん吸引対策は? マスク着用のみでは不安
7月15日2118号 騒音抑えて難聴防ぎたい 90デシベル超える場所
9月1日2121号 騒音をリスク評価したい 健診で多数が有所見者に
10月1日2123号 振動工具で手にしびれ!? 正しい使用方法教えて
11月1日2125号 腰痛持ちを減らしたい! 外部教育だけでは限界か