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安全スタッフ 掲載記事目次一覧 2009年
実務相談室
労災保険法
| 1月01日2081号 |
精神疾病は認定されるか 基準みても判断しかねる |
| 3月01日2085号 |
加入資格に制限はあるか 〝臨時工〟だと除外？ |
| 5月15日2090号 |
石綿救済法の改正教えて 戦時中被ばく者も対象か |
| 6月01日2091号 |
障害状態の証明が必要か 等級該当を判断するには |
| 7月01日2093号 |
下請事業主は加入ムリ? 建設業なら元請けのみ |
| 7月15日2094号 |
混在作業の安全対策は? 車両系建設機械を用いる |
| 8月01日2095号 |
業務上疾病の範囲拡大? 会社負担も増加するか |
| 9月01日2097号 |
ボーナス支給金はでるか 休業補償給付を請求 |
労働安全衛生法
| 1月15日2082号 |
職長は班長だけが対象? 作業員が特別多い班 |
| 2月01日2083号 |
通達の「基発」は何の略? 定義や発出者を教えて |
| 2月15日2084号 |
安衛改善計画書は必要か 労働局から指示あると聞く |
| 3月15日2086号 |
交通事故防止の対策は? ガイドライン改正点教えて |
| 4月01日2087号 |
立入検査の応対で罰則? 監督指導より〝手ぬるい〟か |
| 4月15日2088号 |
交通災害防止指針教えて 〝改善基準告示〟もあるが |
| 5月01日2089号 |
交通安全教育の内容は? 事業者が講ずる措置教えて |
| 6月15日2092号 |
産業ロボの導入対策は? 業務効率化を図る狙い |
| 8月15日2096号 |
元請けの講ずる借地は? 関係会社と共同建設工事 |
| 9月15日2098号 |
機械借受ける注意点は？ 運転手付きで契約結ぶ |
| 10月1日2099号 |
産業医と連携を図りたい 衛生管理者の役割は？ |
| 10月15日2100号 |
建設業の発注者へ勧告？ 作業開始前や施工段階 |
| 11月1日2101号 |
参加型と法規準拠型とは 安全衛生運動のタイプ |
| 11月15日2102号 |
安衛運動を活性化したい 団交と比較し熱心さ欠く |
| 12月1日2103号 |
衛生委員会の役割教えて 事業所統合で50人以上に |
労働基準法
| 1月01日2081号 |
半日単位で休日を振替? 仕事が１日要しない場合 |
| 1月15日2082号 |
未消化年休は引き継ぐか 定年後に嘱託再雇用 |
| 2月01日2083号 |
休業手当は１日分必要か 半日勤務の扱いどうする |
| 2月15日2084号 |
年休より代休取らせたい どちらの請求が優先か |
| 3月01日2085号 |
変形制で休日特定不要? 時季による繋閑大きい |
| 3月15日2086号 |
みなし制の適用は可能か 携帯所持する営業社員 |
| 4月01日2087号 |
コアタイムのみを減額か フレックス制で欠勤控除 |
| 4月15日2088号 |
勤務実績で年給与える? 不規則勤務のパート社員 |
| 5月01日2089号 |
翌日まで休日割増支給か 継続勤務分は前日に通算？ |
| 5月15日2090号 |
解雇予告後に休業命令? 期間中は「６割保障」か |
| 6月01日2091号 |
時間外の限度に含めるか 法内残業で１日30分 |
| 6月15日2092号 |
みなし制には協定必要か 事業場外の労働時間算定 |
| 7月01日2093号 |
重量物運搬の制限教えて 18歳未満しか規定ない |
| 7月15日2094号 |
繰上げ繰り下げ制教えて フレックスと異なる点は？ |
| 8月01日2095号 |
トイレやタバコは休憩!? ＩＣカードで入隊室管理 |
| 8月15日2096号 |
有給与えて割増率低下!? 残業60時間超で5割増 |
| 9月01日2097号 |
割増賃金の基礎へ導入か 季節限定で手当を支給 |
| 9月15日2098号 |
30分単位の年休が必要か 所定労働時間に端数出る |
| 10月1日2099号 |
解雇通知書を請求された 有期契約期間の満了 |
| 10月15日2100号 |
休暇を取るまで5割増？ 「賃金全額払い」を順守 |
| 11月1日2101号 |
産前産後で年休使いたい 無給期間を避ける目的 |
| 11月15日2102号 |
半年間の時間外限度は？ ３カ月120時間を２倍か |
| 12月1日2103号 |
休日労働の協定に違反？ 恒常的な土曜出勤命令 |
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健康保険法
| 1月01日2081号 |
窓口での高額負担あるか 現物給付に変わったはず |
| 1月15日2082号 |
治療費は加害者の負担か 交通事故で健保使ったが |
| 2月01日2083号 |
業務災害の治療は違法? 労災入れない社長が事故 |
| 2月15日2084号 |
出産一時金の増額幅は? 一律３万円アップするか |
| 3月01日2085号 |
70歳で高額療養変わるか 高収入の役員はどうなる？ |
| 3月15日2086号 |
任継と国保どちらが得? 退職後も傷病手当金を受給 |
| 4月01日2087号 |
〝選定療養〟の給付教えて 差額ベッドが対象と聞く |
| 4月15日2088号 |
被保険者証ないが給付!? 同居父母の扶養に入る予定 |
| 5月01日2089号 |
勤務少なく定時決定は? 大型連休組み17日未満に |
| 5月15日2090号 |
75歳で喪失手続き必要か 「長寿医療制度」対象に |
| 6月01日2091号 |
過半数同意で任意加入? 個人経営の適用除外業種 |
| 6月15日2092号 |
都道府県料率へ改定済? 協会けんぽ移行から半年 |
| 7月01日2093号 |
退職予定者も定時決定? 年休消化し出社17日未満 |
| 7月15日2094号 |
入院で生活療養費払う? 食事大の負担は分かるが |
| 8月01日2095号 |
退職後は傷手金が減額か 老齢年金との支給調整 |
| 8月15日2096号 |
入社後すぐ傷手金出るか 「手帳」取得後に病気休業 |
| 9月01日2097号 |
海外で給付受けられる? 被保険者の家族が通院 |
| 9月15日2098号 |
休暇多いと月変はないか パートの出勤日が15日に |
| 10月1日2099号 |
どこの都道府県率適用か 退職後に任意継続手続き |
| 10月15日2100号 |
被扶養者異動届は必要か 死亡した内縁の妻の子 |
| 11月1日2101号 |
住所変更し手続き必要か 厚生年金だけと思ったが |
| 11月15日2102号 |
出産一時金の申請不要か 現物給付化されたと聞く |
| 12月1日2103号 |
随時改定の実施月いつか １カ月遡り昇格扱いに |
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厚生年金法
| 1月01日2081号 |
妻の保険料は発生するか 夫が退職し被保資格喪失 |
| 1月15日2082号 |
国庫負担で年金額増減か 21年４月引き上げと聞く |
| 2月01日2083号 |
再雇用後に年金が停止！ 高年齢継続給付を受給中 |
| 2月15日2084号 |
求職申込むと年金停止か 60歳定年で退職した後 |
| 3月01日2085号 |
受給時の端数どうなる? 年額を６回に分割支給で |
| 3月15日2086号 |
支給事由が異なり選択か 障害受給中に60歳到達 |
| 4月01日2087号 |
60歳から振替加算付く? 妻が年金を繰上げ受給 |
| 4月15日2088号 |
繰下げ時のメリットは? 65歳達するが報酬高額 |
| 5月01日2089号 |
１カ月分保険料天引きか 月の初めに退職した社員 |
| 5月15日2090号 |
半年分の繰下げは可能か １カ月単位で増額と聞く |
| 6月01日2091号 |
長期加入者の特例教えて 何歳から年金満額出るか |
| 6月15日2092号 |
遺族へ年金支給されるか 勤務短いパートが急死 |
| 7月01日2093号 |
報酬比例のみ在老適用か 低額部分丸まる上乗せ？ |
| 7月15日2094号 |
追納しないと年金減るか 学生時代の保険料免除 |
| 8月01日2095号 |
1・2給以外でも併合か 両方障害年金の対象外 |
| 8月15日2096号 |
配偶者の振替加算額は? 加給年金と比べ減った |
| 9月01日2097号 |
定額部分ないが繰上げ? 段階適引上げで65歳に |
| 9月15日2098号 |
介護休業で年金が減る!? 育休は優遇措置あるが |
| 10月1日2099号 |
障害悪化して年金出る？ １年６カ月時点で対象外 |
| 10月15日2100号 |
支給引上げ予定教えて 報酬比例も「２年刻み」か |
| 11月1日2101号 |
子どもの遺族年金失権？ 養子に出された場合 |
| 11月15日2102号 |
再婚者に遺族年金支給？ 先妻との子へ毎月仕送り |
| 12月1日2103号 |
加入長くても年金減額!? 再雇用で賃金大幅ダウン |
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雇用保険法
| 1月01日2081号 |
２年しか加入遡れない? 〝手続漏れ〟の補償は |
| 2月01日2083号 |
教育訓練で給付金出るか 厚労大臣の指定講座 |
| 3月01日2085号 |
賃金低下で給付が出る!? 60～65歳の労働者対象に |
| 4月01日2087号 |
資格喪失手続きは必要か 外国企業へ数年間派遣 |
| 5月01日2089号 |
病気長引くと受給ムリ!? 就職活動のメド立たない |
| 6月01日2091号 |
なぜ賞与反映されないか 失業した際の賃金日額 |
| 7月01日2093号 |
退職で必要な手続きは? 手当受給まで流れ教えて |
| 8月01日2095号 |
昼間学生だが被保険者? 単位取得済えバイト就労 |
| 9月01日2097号 |
再就職しても継続給付? 60歳到達時より賃金減額 |
| 10月1日2099号 |
被保険者資格確認したい 手続きされたか不安 |
| 11月1日2101号 |
適用事業の定義知りたい 支店・出張所どう扱う？ |
| 12月1日2103号 |
妻の交通費支給されるか 遠方へ再就職決まり随伴 |
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パート労働法
| 5月15日2090号 |
賃金額の説明が義務に!? こじれた場合対処法は |
| 10月15日2100号 |
正社員と労働時間比較か パートのみの店舗あるが |
労働契約法
| 2月15日2084号 |
条件明示の規定が２つに 労基法にも条文あるが… |
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労働者派遣法
| 1月15日2082号 |
３カ月挟むが派遣ダメ? 受入期間３年の経過後 |
| 6月15日2092号 |
性別明記に問題はないか 派遣元からの通知事項 |
| 7月15日2094号 |
法が求める契約期間は? 長さに最低基準あるか |
| 8月15日2096号 |
妊娠者の交代要求した 派遣先は均等法違反か |
障害者雇用促進法
| 4月15日2088号 |
雇用率算定で特例創設か グループ適用制と違いは？ |
育児介護休業法
| 3月15日2086号 |
更新見込んで育休取得!? 途中で期間満了迎える |
| 9月15日2098号 |
短時間勤務の変更点は？ 改正育介法で規定強化 |
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交通事故処理
| 1月01日2081号 |
海外で事故巻込まれた! 加害・被害者の対応は |
| 1月15日2082号 |
被害者過失は３割基本? 後走車が車線変更し接触 |
| 2月01日2083号 |
賠償約束を書面にしたい 加害者は任意保険未加入 |
| 2月15日2084号 |
酒提供すると罰則あり!? 運転手からの注文断れず |
| 3月01日2085号 |
酒類提供の事例はあるか 19年道交法改正で罰則化 |
| 3月15日2086号 |
早期に賠償もらうべきか 後遺症残るが労務は可能 |
| 4月01日2087号 |
廃業費用を請求すべきか むちうちで自営継続は不可 |
| 4月15日2088号 |
好意同乗で賠償額減額か 友人がミスした自損事故 |
| 5月01日2089号 |
車の貸主が損害を賠償か 期間や有償無償も関係？ |
| 5月15日2090号 |
遺族の範囲に祖母含むか 加害者側から慰謝料提示 |
| 6月01日2091号 |
示談後の治療費も請求? 賠償額を大幅にオーバー |
| 6月15日2092号 |
苦情申立て機関を教えて 損保が治療費打切り |
| 7月01日2093号 |
不法就労者への賠償は? 人身事故に伴う使用者責任 |
| 7月15日2094号 |
"辣腕"交渉者に頼みたい 賠償額の提示低すぎる |
| 8月01日2095号 |
外国法適用し賠償算定? 賠償額が低くならないか |
| 8月15日2096号 |
二重に賠償金得られるか 示談先のほか加害者へ請求 |
| 9月01日2097号 |
保険金は車両時価のみ!? 上回った修理費の請求拒否 |
| 9月15日2098号 |
休業損害を請求できるか 派遣後の療養期間 |
| 10月1日2099号 |
申告うそと保険金を拒否 社有車の修理費を請求 |
| 10月15日2100号 |
会社に修理費用は出る？ 交通事故 事故報告ウソと免責主張 |
| 11月1日2101号 |
逸失利益の計算方法は？ オーナー死亡し賠償請求 |
| 11月15日2102号 |
兼務役員の損害賠償は？ 営業できず売上げ減少 |
| 12月1日2103号 |
加害者両親へ賠償請求？ 未成年のため資力なし |
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安全管理
| 1月15日2082号 |
床面のつまずき防ぎたい 職場長が巡視も効果なし |
| 2月01日2083号 |
火災予防の対策知りたい 乾燥する季節で心配 |
| 2月15日2084号 |
静電気の事故例を教えて 発生する過程も知りたい |
| 3月01日2085号 |
通路凍結の対策知りたい 滑って骨折事故が発生 |
| 3月15日2086号 |
新入社員のケガ防ぎたい 入社半年以内に多発傾向 |
| 4月01日2087号 |
〝ハザード〟を除去とは? 耳慣れない単語で戸惑う |
| 4月15日2088号 |
簡単にリスク算出したい どんな「指標」が適切か |
| 5月01日2089号 |
新入者教育の要点教えて 多数が内容覚えていない |
| 5月15日2090号 |
安全意識高める方法は? 現場作業に反映させたい |
| 6月01日2091号 |
安全靴の必要な理由は? 若者が履きたがらない |
| 6月15日2092号 |
転落事故の対策知りたい 単独作業時に多く発生 |
| 7月01日2093号 |
「巻き込まれ」減らしたい 外部教育の効果薄い |
| 7月15日2094号 |
騒音解消に耳栓役立つか 着用指示あるが効果疑問 |
| 8月01日2095号 |
なぜ中高年の事故多発か 問題点と対策が知りたい |
| 8月15日2096号 |
中小で事故多い理由は? 減少へ改善対策教えて |
| 9月01日2097号 |
研磨作業で安全高めたい 使用方法の注意点教えて |
| 9月15日2098号 |
高温作業で健康対策は？ 長時間さらされ影響心配 |
| 10月15日2100号 |
不況時の安全対策教えて 経費削減で不安全状態に？ |
| 11月1日2101号 |
なぜ年間計画を作るのか 安全衛生活動の実施 |
| 11月15日2102号 |
監督者が負う責任教えて 帽子の線はダテじゃない!? |
| 12月1日2103号 |
荷運搬中の事故防ぎたい 機械や人力による移動 |
衛生管理
| 1月01日2081号 |
難聴を防ぐ方法知りたい 長期間耳栓着けずに作業 |
| 10月1日2099号 |
保護具の着用は無意味？ 粉じんマスクや耳栓効果 |
徴収表
| 11月1日2101号 |
メリット制はいつ適用か 雇用労働者数の算定方法 |
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