安全スタッフ 掲載記事目次一覧 2009年
実務相談室
労災保険法
| 1月01日2081号 | 精神疾病は認定されるか 基準みても判断しかねる |
| 3月01日2085号 | 加入資格に制限はあるか 〝臨時工〟だと除外？ |
| 5月15日2090号 | 石綿救済法の改正教えて 戦時中被ばく者も対象か |
| 6月01日2091号 | 障害状態の証明が必要か 等級該当を判断するには |
| 7月01日2093号 | 下請事業主は加入ムリ? 建設業なら元請けのみ |
| 7月15日2094号 | 混在作業の安全対策は? 車両系建設機械を用いる |
| 8月01日2095号 | 業務上疾病の範囲拡大? 会社負担も増加するか |
| 9月01日2097号 | ボーナス支給金はでるか 休業補償給付を請求 |
労働安全衛生法
| 1月15日2082号 | 職長は班長だけが対象? 作業員が特別多い班 |
| 2月01日2083号 | 通達の「基発」は何の略? 定義や発出者を教えて |
| 2月15日2084号 | 安衛改善計画書は必要か 労働局から指示あると聞く |
| 3月15日2086号 | 交通事故防止の対策は? ガイドライン改正点教えて |
| 4月01日2087号 | 立入検査の応対で罰則? 監督指導より〝手ぬるい〟か |
| 4月15日2088号 | 交通災害防止指針教えて 〝改善基準告示〟もあるが |
| 5月01日2089号 | 交通安全教育の内容は? 事業者が講ずる措置教えて |
| 6月15日2092号 | 産業ロボの導入対策は? 業務効率化を図る狙い |
| 8月15日2096号 | 元請けの講ずる借地は? 関係会社と共同建設工事 |
労働基準法
| 1月01日2081号 | 半日単位で休日を振替? 仕事が１日要しない場合 |
| 1月15日2082号 | 未消化年休は引き継ぐか 定年後に嘱託再雇用 |
| 2月01日2083号 | 休業手当は１日分必要か 半日勤務の扱いどうする |
| 2月15日2084号 | 年休より代休取らせたい どちらの請求が優先か |
| 3月01日2085号 | 変形制で休日特定不要? 時季による繋閑大きい |
| 3月15日2086号 | みなし制の適用は可能か 携帯所持する営業社員 |
| 4月01日2087号 | コアタイムのみを減額か フレックス制で欠勤控除 |
| 4月15日2088号 | 勤務実績で年給与える? 不規則勤務のパート社員 |
| 5月01日2089号 | 翌日まで休日割増支給か 継続勤務分は前日に通算？ |
| 5月15日2090号 | 解雇予告後に休業命令? 期間中は「６割保障」か |
| 6月01日2091号 | 時間外の限度に含めるか 法内残業で１日30分 |
| 6月15日2092号 | みなし制には協定必要か 事業場外の労働時間算定 |
| 7月01日2093号 | 重量物運搬の制限教えて 18歳未満しか規定ない |
| 7月15日2094号 | 繰上げ繰り下げ制教えて フレックスと異なる点は？ |
| 8月01日2095号 | トイレやタバコは休憩!? ＩＣカードで入隊室管理 |
| 8月15日2096号 | 有給与えて割増率低下!? 残業60時間超で5割増 |
| 9月01日2097号 | 割増賃金の基礎へ導入か 季節限定で手当を支給 |
健康保険法
| 1月01日2081号 | 窓口での高額負担あるか 現物給付に変わったはず |
| 1月15日2082号 | 治療費は加害者の負担か 交通事故で健保使ったが |
| 2月01日2083号 | 業務災害の治療は違法? 労災入れない社長が事故 |
| 2月15日2084号 | 出産一時金の増額幅は? 一律３万円アップするか |
| 3月01日2085号 | 70歳で高額療養変わるか 高収入の役員はどうなる？ |
| 3月15日2086号 | 任継と国保どちらが得? 退職後も傷病手当金を受給 |
| 4月01日2087号 | 〝選定療養〟の給付教えて 差額ベッドが対象と聞く |
| 4月15日2088号 | 被保険者証ないが給付!? 同居父母の扶養に入る予定 |
| 5月01日2089号 | 勤務少なく定時決定は? 大型連休組み17日未満に |
| 5月15日2090号 | 75歳で喪失手続き必要か 「長寿医療制度」対象に |
| 6月01日2091号 | 過半数同意で任意加入? 個人経営の適用除外業種 |
| 6月15日2092号 | 都道府県料率へ改定済? 協会けんぽ移行から半年 |
| 7月01日2093号 | 退職予定者も定時決定? 年休消化し出社17日未満 |
| 7月15日2094号 | 入院で生活療養費払う? 食事大の負担は分かるが |
| 8月01日2095号 | 退職後は傷手金が減額か 老齢年金との支給調整 |
| 8月15日2096号 | 入社後すぐ傷手金出るか 「手帳」取得後に病気休業 |
| 9月01日2097号 | 海外で給付受けられる? 被保険者の家族が通院 |
厚生年金法
| 1月01日2081号 | 妻の保険料は発生するか 夫が退職し被保資格喪失 |
| 1月15日2082号 | 国庫負担で年金額増減か 21年４月引き上げと聞く |
| 2月01日2083号 | 再雇用後に年金が停止！ 高年齢継続給付を受給中 |
| 2月15日2084号 | 求職申込むと年金停止か 60歳定年で退職した後 |
| 3月01日2085号 | 受給時の端数どうなる? 年額を６回に分割支給で |
| 3月15日2086号 | 支給事由が異なり選択か 障害受給中に60歳到達 |
| 4月01日2087号 | 60歳から振替加算付く? 妻が年金を繰上げ受給 |
| 4月15日2088号 | 繰下げ時のメリットは? 65歳達するが報酬高額 |
| 5月01日2089号 | １カ月分保険料天引きか 月の初めに退職した社員 |
| 5月15日2090号 | 半年分の繰下げは可能か １カ月単位で増額と聞く |
| 6月01日2091号 | 長期加入者の特例教えて 何歳から年金満額出るか |
| 6月15日2092号 | 遺族へ年金支給されるか 勤務短いパートが急死 |
| 7月01日2093号 | 報酬比例のみ在老適用か 低額部分丸まる上乗せ？ |
| 7月15日2094号 | 追納しないと年金減るか 学生時代の保険料免除 |
| 8月01日2095号 | 1・2給以外でも併合か 両方障害年金の対象外 |
| 8月15日2096号 | 配偶者の振替加算額は? 加給年金と比べ減った |
| 9月01日2097号 | 定額部分ないが繰上げ? 段階適引上げで65歳に |
雇用保険法
| 1月01日2081号 | ２年しか加入遡れない? 〝手続漏れ〟の補償は |
| 2月01日2083号 | 教育訓練で給付金出るか 厚労大臣の指定講座 |
| 3月01日2085号 | 賃金低下で給付が出る!? 60～65歳の労働者対象に |
| 4月01日2087号 | 資格喪失手続きは必要か 外国企業へ数年間派遣 |
| 5月01日2089号 | 病気長引くと受給ムリ!? 就職活動のメド立たない |
| 6月01日2091号 | なぜ賞与反映されないか 失業した際の賃金日額 |
| 7月01日2093号 | 退職で必要な手続きは? 手当受給まで流れ教えて |
| 8月01日2095号 | 昼間学生だが被保険者? 単位取得済えバイト就労 |
| 9月01日2097号 | 再就職しても継続給付? 60歳到達時より賃金減額 |
パート労働法
| 5月15日2090号 | 賃金額の説明が義務に!? こじれた場合対処法は |
労働契約法
| 2月15日2084号 | 条件明示の規定が２つに 労基法にも条文あるが… |
労働者派遣法
| 1月15日2082号 | ３カ月挟むが派遣ダメ? 受入期間３年の経過後 |
| 6月15日2092号 | 性別明記に問題はないか 派遣元からの通知事項 |
| 7月15日2094号 | 法が求める契約期間は? 長さに最低基準あるか |
| 8月15日2096号 | 妊娠者の交代要求した 派遣先は均等法違反か |
障害者雇用促進法
| 4月15日2088号 | 雇用率算定で特例創設か グループ適用制と違いは？ |
育児介護休業法
| 3月15日2086号 | 更新見込んで育休取得!? 途中で期間満了迎える |
交通事故処理
| 1月01日2081号 | 海外で事故巻込まれた! 加害・被害者の対応は |
| 1月15日2082号 | 被害者過失は３割基本? 後走車が車線変更し接触 |
| 2月01日2083号 | 賠償約束を書面にしたい 加害者は任意保険未加入 |
| 2月15日2084号 | 酒提供すると罰則あり!? 運転手からの注文断れず |
| 3月01日2085号 | 酒類提供の事例はあるか 19年道交法改正で罰則化 |
| 3月15日2086号 | 早期に賠償もらうべきか 後遺症残るが労務は可能 |
| 4月01日2087号 | 廃業費用を請求すべきか むちうちで自営継続は不可 |
| 4月15日2088号 | 好意同乗で賠償額減額か 友人がミスした自損事故 |
| 5月01日2089号 | 車の貸主が損害を賠償か 期間や有償無償も関係？ |
| 5月15日2090号 | 遺族の範囲に祖母含むか 加害者側から慰謝料提示 |
| 6月01日2091号 | 示談後の治療費も請求? 賠償額を大幅にオーバー |
| 6月15日2092号 | 苦情申立て機関を教えて 損保が治療費打切り |
| 7月01日2093号 | 不法就労者への賠償は? 人身事故に伴う使用者責任 |
| 7月15日2094号 | "辣腕"交渉者に頼みたい 賠償額の提示低すぎる |
| 8月01日2095号 | 外国法適用し賠償算定? 賠償額が低くならないか |
| 8月15日2096号 | 二重に賠償金得られるか 示談先のほか加害者へ請求 |
| 9月01日2097号 | 保険金は車両時価のみ!? 上回った修理費の請求拒否 |
安全管理
| 1月15日2082号 | 床面のつまずき防ぎたい 職場長が巡視も効果なし |
| 2月01日2083号 | 火災予防の対策知りたい 乾燥する季節で心配 |
| 2月15日2084号 | 静電気の事故例を教えて 発生する過程も知りたい |
| 3月01日2085号 | 通路凍結の対策知りたい 滑って骨折事故が発生 |
| 3月15日2086号 | 新入社員のケガ防ぎたい 入社半年以内に多発傾向 |
| 4月01日2087号 | 〝ハザード〟を除去とは? 耳慣れない単語で戸惑う |
| 4月15日2088号 | 簡単にリスク算出したい どんな「指標」が適切か |
| 5月01日2089号 | 新入者教育の要点教えて 多数が内容覚えていない |
| 5月15日2090号 | 安全意識高める方法は? 現場作業に反映させたい |
| 6月01日2091号 | 安全靴の必要な理由は? 若者が履きたがらない |
| 6月15日2092号 | 転落事故の対策知りたい 単独作業時に多く発生 |
| 7月01日2093号 | 「巻き込まれ」減らしたい 外部教育の効果薄い |
| 7月15日2094号 | 騒音解消に耳栓役立つか 着用指示あるが効果疑問 |
| 8月01日2095号 | なぜ中高年の事故多発か 問題点と対策が知りたい |
| 8月15日2096号 | 中小で事故多い理由は? 減少へ改善対策教えて |
| 9月01日2097号 | 研磨作業で安全高めたい 使用方法の注意点教えて |
衛生管理
| 1月01日2081号 | 難聴を防ぐ方法知りたい 長期間耳栓着けずに作業 |