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安全スタッフ 掲載記事目次一覧 2007年
実務相談室
労働安全衛生法
| 1月1日2033号 |
作業内容変更時の教育は 製造ライン増設し配置転換 |
| 2月1日2035号 |
ボイラー等の検査内容は 定期的な実施必要ときく |
| 3月1日2037号 |
メンヘル議題に何話す？ 衛生委員会の付議事項 |
| 4月1日2039号 |
フォーク作業の注意点は 効率向上ねらい導入可能 |
| 5月1日2041号 |
雇入時の健診省略したい 入社後に「定期」ある |
| 6月15日2044号 |
強風時はクレーン休止？ 作業禁止する規定あるか |
| 8月1日2047号 |
環境測定結果どう利用？ 化学物質扱う塗装作業 |
| 9月1日2049号 |
短期下請でも選任必要か 元請け連絡を取る責任者 |
| 10月15日2052号 |
小型なら作業計画不要か 下請けが移動式クレーン使用 |
| 12月1日2055号 |
特別教育の内容を教えて １ｔ未満フォーク使用時 |
交通事故処理
| 6月1日2043号 |
「傷」発生の立証は必要か 車両保険支払い拒否された |
| 7月1日2045号 |
「偶然性」立証負うのは？ 運転者不在中に事故発生 |
| 10月1日2051号 |
接触なくても賠償責任？ 車避けたバイクが電柱衝突 |
| 11月1日2053号 |
過失の割合どう変わる？ 車両同士接触ないが… |
労災保険法
| 1月15日2034号 |
作業主任者なしは過失？ 費用徴収が行われるか |
| 2月15日2036号 |
海外出張中ケガしたら？ 特別加入の手続き必要か |
| 3月15日2038号 |
補償監察官の業務教えて 休業した社員調べに来社 |
| 4月15日2040号 |
傷病の再発は加重扱い？ 自然悪化と同様に対象外か |
| 5月15日2042号 |
皮膚の湿疹は給付対象か 職場転換させる義務ある？ |
| 7月15日2046号 |
有期のメリット制教えて 継続事業と異なる点は？ |
| 8月15日2048号 |
胃がんの死亡は業務上か 15年間石綿作業に従事 |
| 9月15日2050号 |
補償実施の報告必要か 社員が勝手に労災請求 |
| 11月15日2054号 |
安衛則違反で費用徴収か 熱い機械触れ火傷したら |
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労働基準法
| 1月1日2033号 |
振替休日に出勤命令出た 割増賃金をどう計算する？ |
| 1月15日2034号 |
「半日」の境は何時から？ 年休取得も30分遅刻 |
| 2月1日2035号 |
退職金支給はいつまでか 翌月10日払いにしたいが |
| 2月15日2036号 |
２事業場で労働し割増は 通算すると８時間以上に |
| 3月1日2037号 |
賞与からも減給したいが 給与との合算は可能か |
| 3月15日2038号 |
フレックスで割増必要？ 残業が深夜に食い込んだ |
| 4月1日2039号 |
再出勤後に休憩は必要？ 今日１時間を取得済み |
| 4月15日2040号 |
解雇予告手当拒否された 事業主が採るべき策は |
| 5月1日2041号 |
３６協定時間の延長可能？ 業務繁忙で限度基準超える |
| 5月15日2042号 |
上司許可なく休日振替!? 裁量制だからと勝手に判断 |
| 6月1日2043号 |
未成年も深夜に働ける？ 午後10時以降使いたい |
| 6月15日2044号 |
過半数割れ労組も代表か 36協定の締結当事者 |
| 7月1日2045号 |
非常時払いに賞与含むか 残業代や手当も反映？ |
| 7月15日2046号 |
宿日直と扱う業務内容は 割増等の支払い避けたい |
| 8月1日2047号 |
１カ月休日３日は違法か 歴月でみると片寄っている |
| 8月15日2048号 |
年休の買い取りは合法？ 労働者から請求受けたが |
| 9月1日2049号 |
代休日の賃金計算法は？ 欠勤扱いでもカットなし |
| 9月15日2050号 |
育休中でも「計画年休」？ 無給扱いにしているが |
| 10月1日2051号 |
休憩時間を自由に取得？ フレックス制採用事業場 |
| 10月15日2052号 |
平均賃金どう算定する？ 嘱託再雇用され３カ月未満 |
| 11月1日2053号 |
賠償額一律25％でよいか 車のミラーを破損した！ |
| 11月15日2054号 |
所定時間みなせばよいか 勤務平均は１時間超過 |
| 12月1日2055号 |
契約時間超え割増払うか 繁忙期はパートも残業 |
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健康保険法
| 1月1日2033号 |
派遣契約１月でも加入？ 料金へ保険料上乗せか |
| 1月15日2034号 |
実子以外を扶養できるか 再婚相手の子供どうする |
| 2月1日2035号 |
出産一時金受け取るの誰 「代理受領」制度知りたい |
| 2月15日2036号 |
何歳まで窓口２割負担？ 法改正で対象者拡大と聞く |
| 3月1日2037号 |
出産手当満額もらえるか 休暇開始から４週で分娩 |
| 3月15日2038号 |
高齢者の保険料はゼロ？ 医療保険制度改革に伴い |
| 4月1日2039号 |
傷手金の上限もアップ？ 報酬等級が47ランクに拡大 |
| 4月15日2040号 |
高額療養費の改正点は？ 長期入院し費用かさんだ |
| 5月1日2041号 |
証明書ないと申請ムリ？ 高額療養費の支給手続き |
| 5月15日2042号 |
３月妊娠なら手当受給？ 退職後６月内の出産給付 |
| 6月1日2043号 |
４月に昇給し改定行うか 報酬100万円超え新等級へ |
| 6月15日2044号 |
妻の近親者を扶養可能？ 収入多い方に全て含むか |
| 7月1日2045号 |
産休中退職は手当なしか 法改正で不支給と聞いた |
| 7月15日2046号 |
包括脱退でも傷手受給？ 任継に切り替えるべきか |
| 8月1日2047号 |
転籍先で定時決定行うか 勤務開始は５月途中 |
| 8月15日2048号 |
「130 万円基準」教えて パートの社会保険加入で |
| 9月1日2049号 |
「保険外併用」で負担増？ 特定療養費の廃止に伴い |
| 9月15日2050号 |
任継保険料も増減あるか 報酬等級表拡大の影響は |
| 10月1日2051号 |
妻の弟も扶養できるか 夫は近く地方へ異動 |
| 10月15日2052号 |
過去の等級で傷手算定？ パート転換後病気入院 |
| 11月1日2053号 |
被扶養者となる範囲内か 妻の兄弟にいる配偶者 |
| 11月15日2054号 |
４分の３勤務どう判断？ 時間と日数両方が条件か |
| 12月1日2055号 |
多数該当の適用はあるか 退院後９カ月内に家族が入院 |
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雇用保険法
| 1月1日2033号 |
手続の電子申請したいが 必要なソフトを教えて |
| 1月15日2034号 |
「失業」とはどんな状態か 手当受給までの流れ教えて |
| 2月1日2035号 |
雇用継続で給付金出る？ 制度内容を詳しく教えて |
| 2月15日2036号 |
不支給決定に不満あるが 審査請求はどんな制度？ |
| 3月1日2037号 |
残った基本手当どうなる 受給中に夫が死亡した |
| 3月15日2038号 |
離職証明書に賞与書くか 不定期に支払う賃金の処理 |
| 4月1日2039号 |
海外派遣で資格は喪失か 数年後帰国させる予定 |
| 4月15日2040号 |
「求職活動」に範囲あるか 基本手当受給の要件 |
| 5月1日2041号 |
加入手続き忘れられた！ 20年勤務したが給付わずか |
| 5月15日2042号 |
兼業で資格は得喪するか 被保険者となる事業所は |
| 6月1日2043号 |
賃金日額の計算に含むか 食事や衣服代どう扱う？ |
| 6月15日2044号 |
遠方の就活で手当支給？ 広域求職 受給手続きを教えて |
| 7月1日2045号 |
事業主も連帯責任負うか 不正受給者を雇用したが |
| 7月15日2046号 |
本採用までは資格なし!? 試用期間中の解雇を想定 |
| 8月1日2047号 |
賃金日額に賞与は含む？ 総収入と比べ基本手当安い |
| 8月15日2048号 |
係属中でも失業の状態か 解雇事実認定を争う |
| 9月1日2049号 |
基本手当に税金かかるか 最低ラインの生活水準だが |
| 9月15日2050号 |
事務組合へ代行頼みたい 制度・手続きを教えて |
| 10月1日2051号 |
被保険者証を失くした！ 再交付の手続き教えて |
| 10月15日2052号 |
特例一時金の要件教えて 季節労働者が失業した |
| 11月1日2053号 |
訓練給付金の要件変更？ 雇保法改正に伴う措置 |
| 11月15日2054号 |
技能習得手当受けたいが 公共職業訓練校へ入校 |
| 12月1日2055号 |
基本手当の条件が変更？ 法改正で損得生じるか |
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厚生年金法
| 1月1日2033号 |
長期加入のメリットは？ 定額部分は頭打ちなのか |
| 1月15日2034号 |
20歳未満は年金減額に？ 高卒入社１年目でケガ |
| 2月1日2035号 |
障害年金 妻退職し夫の年金減額？ 配偶者加給分なくなるか |
| 2月15日2036号 |
在職老齢の変更点教えて 70歳以上も対象と聞く |
| 3月1日2037号 |
年金繰下げると何が得？ 19年４月から制度スタート |
| 3月15日2038号 |
いつ症状悪化を届ける？ 障害年金が増額する月は |
| 4月1日2039号 |
遺族年金 30歳未満なら５年有期？ 改正前受給者も対象？ |
| 4月15日2040号 |
障害年金 退職後も受給権はある？ 持病の糖尿病が悪化したら |
| 5月1日2041号 |
障害年金 支給要件で金額差でるか 「直近１年」の方が不利では |
| 5月15日2042号 |
70歳到達で手続き必要か 在職老齢の適用拡大で |
| 6月1日2043号 |
結婚期間全て分割可能？ 遡及に法的限度あるか |
| 6月15日2044号 |
女性の繰上げ請求不利か 遺族年金が関係と聞いた |
| 7月1日2045号 |
天引き分だけ給付保証？ 就職前の納付記録は不明 |
| 7月15日2046号 |
免除分が納付済み期間に？ ４分の１カ月と計算するか |
| 8月1日2047号 |
年金繰上げ受給は得か!? 61歳から満額支給の女性 |
| 8月15日2048号 |
停止中の年金どうなるか 再就職で失業給付ストップ |
| 9月1日2049号 |
賞与からの徴収額拡大か 健保は年540万までアップ |
| 9月15日2050号 |
賞与高いと在職老齢得か 総報酬制導入で利点なし？ |
| 10月1日2051号 |
物価スライドは廃止に？ 支給額調整規定あるか |
| 10月15日2052号 |
「経過的加算」支給するか 65歳過ぎて夫が死亡した |
| 11月1日2053号 |
年金額限度は年間300万!? 相談会で教えてくれたが |
| 11月15日2054号 |
脱退一時金の額減った!? 計算式変わり給付不利か |
| 12月1日2055号 |
納めた保険料必ず戻る？ 定年後再雇用される予定 |
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均等法
| 1月1日2033号 |
「不利益取扱い」の内容は 女性差別禁止項目へ追加 |
| 3月15日2038号 |
「均等待遇」怠ると罰金か 法改正で新設された制度 |
| 7月15日2046号 |
女性活用の取組み廃止か 改正均等法で男も差別禁止 |
| 9月1日2049号 |
妊娠検査で何時間休憩？ 正社員規定をパートが準用 |
| 10月15日2052号 |
妊娠23週のカウント法は 通院休暇を付与する時期 |
| 12月1日2055号 |
出産理由の不利益扱いか 営業職から内勤へ配転 |
雇用対策法
| 2月1日2035号 |
30歳以下募集は違法か 経営状況からやむを得ず |
| 10月1日2051号 |
雇用状況報告の変更点は 従来から届け出ていたが |
| 11月15日2054号 |
年齢制限あると不受理か 19年10月から改正と聞く |
育児介護休業法
| 2月15日2036号 |
妻に「残業制限」強制!? 現在夫の業務多忙につき |
| 6月1日2043号 |
２度の時短勤務認める？ 前回取得から半年後に申請 |
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派遣法
| 3月1日2037号 |
契約を３年に変更したい 製造派遣の受入延長で |
| 6月15日2044号 |
二重派遣は法律で禁止？ 法律で規定が見当たらず |
| 8月15日2048号 |
リーダーいれば請負に？ 偽装状態を解消したいが |
| 11月1日2053号 |
保険加入の確認は必要か 派遣元に全て任せたい |
最低賃金法
| 1月15日2034号 |
賞与含めて最賃を計算？ 広告の時給は法定下回る |
| 4月15日2040号 |
特定最賃はどんな制度か 法改正し創設すると聞く |
時間設定改善法
| 4月1日2039号 |
36協定手続き簡略可能か 衛生委員会を「改善委」に |
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石綿救済法
| 5月1日2041号 |
拠出金給付は来年から？ なぜ一括有期が20年度に |
| 5月15日2042号 |
３月開始工事も拠出金？ 工期終了は年度またぐ |
パート労働法
| 7月1日2045号 |
雇入れ時の通知が拡大？ 違反した場合罰則あるか |
| 9月15日2050号 |
パートも正社員待遇に 改正法「同視すべき」とは |
労働組合法
| 8月1日2047号 |
労働条件の引下げ要求？ 一部契約で優遇した結果 |
衛生管理
| 1月1日2033号 |
局排装置の効果はなし!? 塗装作業で有害蒸気発生 |
| 5月15日2042号 |
リスク評価の要点教えて 騒音や粉じんが大量発生 |
| 6月1日2043号 |
職場内照度決める目安は 「明るさ」の規定がない |
| 6月15日2044号 |
シンナー使用の注意点は 鉄部品を洗浄中に昏倒 |
| 11月1日2053号 |
簡単に有害度を調べたい 粉じんと騒音が発生 |
| 11月15日2054号 |
腰痛の予防対策教えて 運搬方法は説明したが… |
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安全管理
| 1月15日2034号 |
のこ歯事故防止策教えて 接近作業で手指損傷 |
| 2月1日2035号 |
職長教育の効果上げたい 飽きないテーマ作成方法は |
| 2月15日2036号 |
ハシゴ転落事故の原因は 扇風機取り外し中倒れる |
| 3月1日2037号 |
作業標準は役立たない!? 事故防止へ改善策教えて |
| 3月15日2038号 |
脚立作業の注意点教えて 機械部品製造中に事故 |
| 4月1日2039号 |
ＯＪＴの活用法教えて 事故防止へ職場訓練実施 |
| 4月15日2040号 |
動力プレス事故防ぎたい 有効な安全装置教えて |
| 5月1日2041号 |
高齢者のケガ防止対策は 60前後でパートとして雇用 |
| 7月1日2045号 |
新任監督者の教育法は？ 組織が変わるごとに任命 |
| 7月15日2046号 |
保護具着用を徹底したい 現場作業者は聞く耳持たず |
| 8月1日2047号 |
社長に活動参加促したい 安全はトップの姿勢が大事 |
| 8月15日2048号 |
事故隠しの体質改めたい 結果的に企業の信頼損なう |
| 9月1日2049号 |
挟まれ事故は防げるのか 現場に〝宿命論〟も蔓延 |
| 9月15日2050号 |
リスクアセス導入したい 過去の防災対策と違う点は |
| 10月1日2051号 |
ヒヤリ報告を生かしたい 取組み手順を教えて |
| 10月15日2052号 |
軽トラの積載方法教えて 長尺物はどう置くべきか |
| 12月1日2055号 |
現場監督者に責任感ない キーマンへ育てる秘策は？ |
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