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労働新聞 掲載記事目次一覧 2010年
7面 高井伸夫弁護士の人事労務散歩道
筆者:高井・岡芹法律事務所 会長弁護士 高井伸夫| 1月25日 | 第1回 ヒューマンワークの必要性 マニュアル経営から脱却を 心身限界まで尽くす |
| 2月22日 | 第2回 グローバル化の中のヒューマンワーク 「人間性」を組織の共通項に 真摯な仕事振りに価値 |
| 3月29日 | 第3回 評価とヒューマンワーク 「一生懸命」の姿勢を重視 残業概念は無意味に |
| 4月26日 | 第4回 重要性増すリーダーシップ 3つの精神力で克服 難局を切り開く力に |
| 5月31日 | 第5回 戦いの中のリーダーシップ 抵抗勢力が大きな壁に 弱点を的確に見抜け |
| 6月28日 | 第6回 リーダーシップの未来 世界から多様な人材を 称賛、励ましが重要 ネックは日本の「嫉妬文化」 |
| 7月26日 | 第7回 詞は飛び、書は残る―書き残すことの意義 考えや思いを文章に 視覚化で効率アップ |
| 8月30日 | 第8回 詞は飛び、書は残る―文書・書面の重要性 解雇無効の裁判例も 「注意書」作成を怠り |
| 9月27日 | 第9回 詞は飛び、書は残る―証拠書類の重要性 書証で勝ち、書証で負ける 電子メールも有効に |
| 10月25日 | 第10回 仕事力を鍛える―グローバル時代への対応 求められる全人格的能力 英語力は当然必要に |
| 11月22日 | 第11回 仕事力を鍛える―いまある失職の危機 自己責任で能力磨け 閉塞感強まる30歳代 |
| 12月27日 | 第12回 仕事力を鍛える―人・物・カネ・信用・組織 若くして退職勧奨も 厳しい企業競争時代 |

