労働新聞 掲載記事目次一覧 2010年
６面 労組
| 1月11日 2760号 |
・賃上げ要求は｢4000円中心｣ 定昇目標分+500円 運輸労連･10春闘方針(案) ・GUF会長に島田氏 UIゼンセンから初起用 ITGLWF大会で就任 ・10春闘のヤマ場 3月17、18日に 連合 |
| 1月18日 2761号 |
・全日本海員組合 船員確保へ奨学金制度創設 4月から労組独自に 条件次第で返還免除も ・あらゆる原資求める 大手と中小の格差是正へ フード連合･10春闘 ・年収400万×2を世帯のモデルに 連合白書で議論例示 |
| 1月25日 2762号 |
・賃金改善分｢全体の底上げ｣へ配分64% 連合が09春闘後調査 ｢低賃金層是正｣は約3割 ・賃金制度確立を推進 非正規労働者への関与を強化 自動車総連の10春闘 ・｢建設国保｣への国庫補助は必要 全建総連 |
| 2月01日 2763号 |
・1人専従役員の特別加入機関 "委員長労災センター"が始動 東京局管内で初認可 ・経労委報告を一蹴 非正規見解も噛み合わず JC ・中小は5千円要求 10春闘でJEC連合 |
| 2月08日 2764号 |
・ｽﾄ基準 18歳以上で最低15万3千円 電機連合の10春闘 開発･設計職の賃金維持も ・"無効"の主張も可能 医師不在の36協定 労働弁護団 岡村弁護士 ・中小支援拠点 10春闘で設置 フード連合 |
| 2月15日 2765号 |
・賃金制度ない組合 1人平均5000円を要求 格差是正分は500円 UIゼンセン同盟･流通部会 ・"ベア千円"掲げる 初任給の協定化も 紙パ連合 10春闘 ・純ベア千円 "統一"要求 JR連合 ・団交モデルを検討 全国医師ユニオン |
| 2月22日 2766号 |
・NTTグループ・10春闘 一時金は昨年の要求時水準で 年収維持を前面に 勤務間休息論議申入れ ・「一時的な対応」で ＪＳＤが交渉対策 受諾不可避な賃下げ案 ・産業政策実現へ支援の会初総会 基幹労連 ・“雇用本部”を設置 サービス連合 |
| 3月01日 2767号 |
・ダイハツ・富士重が改善要求 自動車春闘スタート 大型２社も賃上げ掲げる ・平均60円以上が基準 時給制組合員の春闘要求 介護クラフトユニオン ・２産別の協力でパート再雇用へ 大和百貨店店舗閉鎖 |
| 3月08日 2768号 |
・半数が“一つ飛ばし勤務” 日勤→深夜勤に従事 自治労・看護職員の実態調査 ・雇用安定を再要請 電経連に電機連合 政府「成長戦略」でタッグ ・派遣法改正案早急に国会へ 連合談話 |
| 3月15日 2769号 |
・育児休業 小学校就学の始期に拡大 ４月１日から適用 介護休業も上限１年へ ＪＰ労組 ・連合集計3.1現在 平均5900円に 10春闘の月例賃金要求 ・交渉へ基準確立ベアは４組合で 日建協 |
| 3月29日 2770号 |
・春季賃上げ回答・妥結速報(1) |
| 4月05日 2771号 |
・春季賃上げ回答・妥結速報(2) |
| 4月12日 2772号 |
・一時金回答・妥結速報 |
| 4月19日 2773号 |
・春季賃上げ回答・妥結速報(3) |
| 4月26日 2774号 |
・春季賃上げ回答・妥結速報(終) |
| 5月03日 2775号 |
・労組法の立法趣旨が欠落 司法判断に“異議” 専修大法科大学院渡辺教授 労委命令取消3判決で ・“流れ作業”削除を 育介休指針の改正要求へ ＪＣ ・非正規増背景に680万人回復 ６年ぶりに連合 ・神奈川労委で非連合系委員 全国で12人目 |
| 5月17日 2776号 |
・連合と技能協 処遇改善へ“共同宣言” 悪質業者排除を軸に 受入れ側労組として点検 ・深夜の休憩17％のみ 医労連が調査 ２交替でも完全に休めず ・連合など幹部法案に批判的 「協同労働」で |
| 5月24日 2777号 |
・労務供給者は全て労働者に 建設一人親方 “個人請負型”へ変質 土建組合の研究所が報告 ・みなし管理は違法 東京地裁が初判断 添乗員組合 ・加重平均136万円前年比３万弱増 連合の一時金集計 |
| 5月31日 2778号 |
・36協定 100時間超の病院名公表 全国医師ﾕﾆｵﾝ 厚労省へ指導を要請 医政局が検討会に前向き ・待遇向上で共同宣言 連合と日本人材派遣協会 双方の取組みを文書化 ・“休んで活力” 統一閉所運動 ６・12建設労組 |
| 6月07日 2779号 |
・平成23年大卒求人初任給 |
| 6月14日 2780号 |
・トラック、バス、ハイヤー・タクシー 「改善基準告示」法制化を 休息期間の厳格化へ ・会社倒産不安55％に 処遇への不満が増加傾向 電機連合 ・維持分確保で低下に歯止め ＪＡＭが賃上げ総括 |
| 6月21日 2781号 |
・「特別教育」充実求める 林業への指導強化を 厚労省に森林労連 全産業で唯一災害増加 ・合理的配慮 “社会的雇用”は宝庫 連合の障害者集会で箕面市 ・「年休取れず」半数 非正規の労働条件 |
| 6月28日 2782号 |
・「労供事業法」制定へ活動 職安法の原点回帰を 國學院大研究会も発足 ・“雇用憲章”策定へ 連合と民主党 参院選向け政策協定 ・リーダー育成「重視」95％に 全国労働組合生産性会議調査 |
| 7月05日 2783号 |
夏季一時金妥結一覧 |
| 7月12日 2784号 |
・「流通・サービス懇話会」設置へ 経営側10団体と共に -JSDとUIZ- ・「経営民主ネット」 協議会法案まとまる 団交事項外を労使で ・「国労」組合員へ民主化闘争促す ＪＲ連合･坪井会長 |
| 7月19日 2785号 |
・中堅以下へ自己改革促す 来年秋に協議会設置 -電機連合･中期運動方針- ・格差縮小はならず 春闘結果に厳しい目 運輸労連山浦委員長 ・子育てシステム「政府案」を評価 連合談話 |
| 7月26日 2786号 |
・職能給基本に育成視点で 初の「賃金政策」作成 30代前半重視型カーブを -ＪＥＣ連合- ・半数超が月80時間超 ゼネコン職員の所定外 日建協調査 ・解雇･退職強要トップをキープ 連合「相談ダイヤル」 |