労働新聞 掲載記事目次一覧 2009年
６面 労組
| 1月12日 | ・戸籍謄本の提出要求２割 連合 就職差別を初調査 指定用紙使わぬケースも ・今次交渉とは別次元 経労委報告にＩＭＦ ＪＣ 雇用安定は経営者の責任 ・34道府県の72人 採用内定取消し 全国の高校生 |
| 1月19日 | ・物価分含む高額基準ずらり 09春闘 産別方針(案) JAM…9000円以上 9500円基準…UIZ ・交渉用に基礎データ 「連合白書」がまとまる ・休職者８千人超 教職員増やして 全教が談話 |
| 1月26日 | ・自動車総連の09春闘 賃金改善「４千円以上」が基本 要求は社会的使命 ・環境分野等で180万人 連合が雇用創出プラン ・内勤は単組判断 営業に改善目安 09春闘で生保労連 |
| 2月02日 | ・非正規労働者 全単組で正社員化を要求 09春闘・情報労連 まずは「仕組み作り」 ・生活を奪わないで!! 交通労連ハイタク部会 失業者の“受皿”はムリ ・定昇（相当）確認 交渉前段で実施 連合 ・今年は生活維持 昨年と根拠違う 賃上げでＪＥＣ会長 |
| 2月09日 | ・ＪＳＤ 30歳24万４千円目標に 09春闘 正社員の社会的基準 職務同じパートは４％以上 ・「偽善感じる」と憤り ＵＩゼンセン・落合会長 “非正規の上に正規”へ反論 ・雇用維持へ１億円拠出 電機連合 ・産別基準統一は初 連合結成20年で |
| 2月16日 | ・ＵＩゼンセン流通部会の09春闘 パート時給30円増を要求へ “人材活用”違えば ・「要求は譲れない」 私鉄総連 渡辺委員長 連合主要産別の責務 ・安全徹底へ「行動指針」 ６月にＪＲ連合 ・平均7200円 09春闘・運輸労連 |
| 2月23日 | ・09春闘 物価上昇分の約半分を要求 ｾﾗﾐｯｸｽ連合 ベア２千円が基準 「これ以下はない」と強硬 ・「妥協の余地なし」 連合 ５共闘会議代表が決意 ・２万円以上賃金引上げ 医労連の09春闘 |
| 3月02日 | ・ベア４千円で足並み揃う 自動車総連 トヨタなど11労連 賃上げ通じ内需拡大へ ・就労支援団体に寄付 連合 広く国民にカンパ募り ・高卒35歳の要求4500円以上 電力総連 ・組織内候補に難波書記長を ＪＰ労組 |
| 3月09日 | ・定昇込み１万800円要求 ニトリ労組 好業績への貢献主張 およそ2400円がベア ・「ベア５千円」を要求 全たばこ労組 二兎追わず賃上げ一本 ・年金将来給付“試算”は甘い 連合談話 ・安易な依存はダメ 外国人看護師など |
| 3月16日 | ・09春闘・要求集計 平均方式で8737円に 前年比1700円増 連合・高木会長「もっと高くても」 ・“上限時間”高止まり 特別条項付き36協定 区分「１年」で600時間 ・国と地方で仕事を委託 失業対策をＪＣ要請 |
| 3月23日 | ・時短“統一運動”で取組み加速 損保労連 ９月から足並み揃え 「早帰り」など具体的に ・不満１位は“低賃金” 連合が非正規の声拾う 正規になれないも２割 ・「協力会社」含む安全対策確立へ 電力総連 |
| 4月06日 | ・春季賃上げ回答・妥結速報(1) |
| 4月13日 | ・春季賃上げ回答・妥結速報(2) |
| 4月20日 | ・一時金回答・妥結速報 |
| 4月27日 | ・春季賃上げ回答・妥結速報(3) |
| 5月04日 | ・春季賃上げ回答・妥結速報(終) |
| 5月11日 | ・トラック労組 地位向上へ政策提言機関 ５～６月立上げへ 連合全産別の対象組合で ・中央討論で議論白熱 連合の政策・制度原案 民法改正項目も追加へ ・第１期助成枠８団体決まる 雇用と就労・自立支援カンパ(トブ太カンパ) 連合 |
| 5月18日 | ・トヨタ労組 無料職業紹介をスタート 期間社員の再就職へ 奨学金制度と２本立て ・高卒求人が減少局面 日高教など 全国公私立400校を調査 ・労組との協議 文言なく残念 産業再生法で連合 |
| 5月25日 | ・勤務間インターバルを導入 情報労連9単組 ｢10時間｣と｢8時間｣ 労働時間の上限規制へ ・強制コスト200億ドル ＩＬＯ 世界レポートで初試算 ・使用済み携帯所有割合63％ ＪＡＭ 省資源社会の実現に向けた政策提言調査 |
| 6月01日 | ・仕事と生活双方が充実 残業月100時間以上３割 日建協が時短調査 45時間未満は過半数 ・通算16万2千人増 連合 07年10月以降の組織拡大 ・鳩山新体制を「全力で応援」 連合談話 |
| 6月15日 | ・セブンイレブン・フランチャイズ店 オーナー労組が今秋発足 実態的には“労働者” ・春闘に「連合は必要」 高木会長 役割分担を明確にし ・都内で初会合開く 物流（路面）の産業政策に関する連絡会議 |
| 6月22日 | ・病院勤務医が労組結成 全国医師ユニオン 過剰労働の撲滅へ 「当直」を時間外扱いに ・実質“違反”との見方 ＩＬＯの報告書に見解 全国福祉保育労働組合 ・来春闘の課題は３つのバランス 連合の考え |
| 7月06日 | ・労働者代表法の制定を 「過半数代表」見直し 今年度重点政策に盛る 連合 ・「長期雇用」を堅持 ＪＲ連合 中期政策ビジョンで ・連合傘下単組の330超が参加 物流（路面）の産業政策に関する連絡会議 |
| 7月13日 | ・夏季一時金妥結一覧 |
| 7月20日 | ・障害者雇用 “合理的配慮”で労働者に請求権 連合が差別禁止法案 雇用の全ステージ対象に ・時短運動に協力へ 管理職ユニオン 医師労組の学習会で ・本部直轄機構 ６地域に設置 今後１年でＪＳＤ |
| 7月27日 | ・公共民間法人 正規従業員の年収429万円に 連合全体比マイナス150万円 ・第6次賃金政策決定 電機連合 第57回定期大会で “統一闘争”の見直しへ ・物流連絡会議 この2年が鍵 運輸労連大会で ・交付金を恒久制度に ＵＩゼンセン同盟 |
| 8月03日 | ・パート向け “再就職ネット”の構築へ 流通サービス２産別 第１回政策協議スタート ・「代替休暇」認めず 必要時間外が多過ぎ 連合 ・魅力向上へ「共同宣言」 情報産業労使 ・現政権への「ＮＯ」 都議選結果に連合 |
| 8月10日 | ・事業譲渡時に労働契約を承継 連合が法案要綱(案) 委託先での失業も保護 ・新たに２社が導入 勤務間インターバル制度 通建連合 ・顧客アンケート 旅程管理のみに サービス連合 |
| 8月24日 | ・コンビニ加入店ユニオン 民主党にフランチャイズ法制定を要請 上納金の減額狙う ・業界へヒアリング 電機連合が生産技能協会に 外注生産の今後検討で ・土曜完全閉所率 前年を大幅上昇 日本建設産業職員労働組合協議会調べ |
| 9月07日 | ・360人が再就職支援の対象に 民間企業活用して 闘争資金6千万円投入 丸井今井労組 ・ユニオン敵視の現れ コンビニ加盟店ユニオン ＦＣ本部の契約解除で声明 ・円滑な移行図る 税制改正要望へ “適年”で生保労連 |
| 9月14日 | ・シーズン中にストの可能性 ＮＰＢ交渉が暗礁に 厚年継続加入の要求で プロ野球審判員労組 ・共済事業の統合へ 長期共済など復活を想定 全労済と自治労共済 ・「休息時間」導入 この2年で検討 ＪＡＭ方針 |
| 9月21日 | ・JC春闘機能を連合にシフト 全体の底上げめざし 他部門に共闘手法を伝授 ・平均妥結額520円に 62組合が賃金改善 自動車総連09春闘 ・"会費制"による政治団体を設立 機関労連 |
| 9月28日 | ・社労士との労使紛争 介入禁止の"再規定"を視野 国に実態調査求める 連合 ・「5台」基準引上げを 物流(路面)連絡会議で提起へ 運輸労連･山浦委員長 ・日本労金設立で 労組も統合検討 全国労働金庫労働組合 |
| 10月05日 | ・賃金改善はわずか30組合 平均2千円強引上げ 日産労連の09春闘結果 ・雇調金要件暖和を 鳩山総理に要請文提出 連合 ・医療行為実施 介護員の半数 NCCU調査 |
| 10月12日 | ・ワーキングプア 非正規から正規移行は1割 正規入職も半数離脱 ・時短統一運動に着手 労使で業界慣行打破へ 損保労連 ・契約変更に"道" 協議継続を覚書 プロ野球審判員労使 |
| 10月19日 | ・厚い“中間層”再構築を 社会の底割れ阻止し 連合が第11回定期大会 ・２万人が統一土曜閉所 今年は11月14日に実施 建設産業労働組合懇話会 ・日航の自主再建支援策を検討へ 航空連合 |
| 10月26日 | ・介護労働者 処遇改善はわずか6000円 報酬改定後の実態 ＮＣＣＵが緊急調査 ・再就職ネットに調印 流通業斡旋の可能性拡大 ＵＩＺとＪＳＤ ・「統合延期」が士気低下招く 宅配便でＪＰ労組 |
| 11月02日 | ・連合 "子育て基金"創設めざす 現行施策を統合して 労使参画の第三者機関に ・技能協が産別に謝意 電機連合のカンパで ・手間請従業者の労働者性確立へ 全建総連 |
| 11月09日 | ・医薬品連盟 産業政策や社会貢献に特化 組織運営体制見直し 新会長は第一三共・楢本氏 ・学校と企業の連携を ＪＣものづくりセミナー 山形・長井工業高校長が要請 ・神奈川のマック労災認定は妥当 連合が談話 |
| 11月16日 | ・10春闘 “働き方別”交渉の起点に 非正規雇用増へ対応 「あるべき賃金」を提示 連合 ・全国医師ユニオン 権利学ぶ書籍を出版 勤務医も労働者 ・成長戦略の必要 古賀会長も首肯 エコノミスト講演 |
| 11月23日 | ・10春闘 連合・中小共闘 賃上げ要求「5000円以上」に 改善分500円以上込み ・高速千円政策廃止を 交運労協バス部会 国自らの基準に反する ・労災付加補償額3400万円に ＪＣが来春闘で要求 |
| 12月07日 | ・10春闘 連合・パート共闘方針(案) 時給30円程度引上げめざす 絶対額なら千円程度 ・「月５日以上」が３割超 医労連の夜勤調査 長時間の２交替が増加傾向 ・グローバル協約 ２年内に３社と ＩＣＥＭ・ＪＡＦ |
| 12月14日 | ・海員組合・全国港湾・港運同盟 ３産別で“海港労協”結成 組織統合を視野に ・“過労死協定”15％で 全国医師ユニオンが調査 ・正規の時短原資 非正規の時給に グローバル産業雇用総合研究所所長 |
| 12月21日 | ・金属労協・10春闘 大手で定昇の“完全実施”求める 最重点は雇用維持に ・交通基本法の成立を ＪＲ連合 前原国交相に提言 ・雇保の国庫負担４分の１復帰を 古賀会長が総理に |
| 12月28日 | ・10春闘 定昇相当分を中小に伝達 大手組合の責任強化 格差縮める“起爆剤”に 連合 ・「ベア2500円」を提示 私鉄総連 来春闘へ執行部原案 ・前年比増を率直に評価 推定組織率で連合 ・平均賃上げ基準4500円以上 ＪＡＭが要求案 |